Thành Phạm

Sinh viên ô tô thực tập không lương. Nên hay không?​

Sinh viên ô tô thực tập không lương. Nên hay không.jpg


Thực tập luôn là một vấn đề luôn được quan tâm bởi các sinh viên. Đối với sinh viên ô tô trước kia thực tập luôn mặc định là không lương. Nhưng xã hội ngày càng phát triển việc thực tập không lương dần dần được thay đổi. Vậy việc thực tập không lương có nhưng lợi và hại như thế nào.​

Thực tập là gì?​

Thực tập là một hình thức mà sinh viên trước khi tốt nghiệp, làm việc tại một công ty hay một môi trường làm việc chuyên nghiệp để có được những kinh nghiệp cho công việc mình dự định làm trong tương lai. Nó khác với việc bạn làm bán thời gian, bạn không chịu trách nhiệm và nghĩa vụ như là một nhân viên chính thức.​

Những lợi ích khi thực tập không lương?​

Cho dù là bạn đi thực tập không lương hay có lương, thì thực tập vẫn mang lại cho bạn kinh nghiệm làm việc trong một môi trường thực tế. Kinh nghiệm thực tiễn sẽ giúp cho bạn học được những kỹ năng mới, tạo cho bạn sự tự tin và năng lực chuyên môn cũng được nâng cao. Thực tập không lương mang lại cái nhìn sâu sắc của bản thân về kiến thức và khả năng của bản thân. Những điều bạn học được từ việc đi thực tập không lương sẽ giúp CV của bạn thêm nổi bật. Thông qua việc đó, bạn có thể khám phá, trải nghiệm nghề nghiêp và mở rộng các mối quan hệ, ngoài ra sau khi thực tập bạn cũng sẽ được những công việc tiềm năng.
Thực tập không lương để bạn có những nhận định về nghề nghiệp này có phù hợp với mình hay không, để xem những kiến thức chuyên ngành có thể áp dụng được vào công việc được hay không. Tránh được bạn không biết làm gì sau khi tốt nghiệp.​

Những mặt tiêu cực của việc thực tập không lương?​

Tuy có nhiều mặt tích cực, nhưng thực tập không lương vẫn được coi là “bóc lột sức lao động”. Chất xám của bạn sẽ bị bòn rút mà không được trả một đồng lương nào. Nếu bạn đi làm part-time thì sẽ được nhận được một số tiền tương đối. Thực tập không lương giống như nhân viên thử việc trong công ty, khác ở chỗ là nhân viên thử việc vẫn được trả một mức lương nhất định, còn thực tập sinh thì không.
Nhiều nhà tuyển dụng còn không cho thực tập sinh làm những công việc đúng vị trí của chính bản thân mình, thay vào đó là làm các công việc vặt, pha trà rót nước. Các bạn sinh viên ngành ô tô khi đi thực tập sẽ hiểu rõ việc này, bởi vì mình chưa có kinh nghiệm nên chỉ được làm những công việc dọn dẹp,..v.v. Điều này không sai khi chúng ta chưa có nhiều kiến thức nhưng những việc như vậy chưa đúng vị trí công việc, dẫn đến sau thực tập bạn không được kết quả gì hết. Mặt khác, khi thực tập không có lương trách nhiệm công việc của bạn sẽ không cao, lúc đó thì cả công ty và thực tập sinh đều tốn thời gian và tiền bạc.
Hiện tại, chi phí học tập ngày càng tăng cao mà sinh viên lại gánh thêm chi phí thực tập, điều này nhiều sinh viên không thể chịu được. Dẫn đến nhiều sinh viên bỏ dỡ các kì thực tập giữa chừng kéo theo những sinh viên thiếu kiến thức thực tế mà nhà tuyển dụng yêu cầu trong tương lai.
Nhìn nhận một cách tổng thể thực tập không lương nhiều mặt hại hơn lợi. Nhiều công ty biết được điều đó đã thay đổi thái độ đối với thực tập sinh, vẫn có một mức trợ cấp nhất định cho thực tập sinh. Điều đó tạo động lực và trách nhiệm cho các bạn khi làm việc.
Bài viết trên đây chỉ mong chia sẻ một góc nhìn về việc thực tập không lương, mong các bạn đọc có thể tiếp nhận nó một cách nhìn đa chiều và cùng đóng góp để nâng cao cộng đồng ô tô Việt Nam.
Bài viết liên quan: Sinh viên ô tô nên viết gì vào CV để mình nổi bật.
Xem thêm…
Đình Phúc
Thực tập có nên có lương hay không? Cái này không thể vơ đũa cả nắm được:
- Có những anh em đi thực tập với thái độ vô cùng tốt, đi làm đều đặn, biết việc và biết phụ, biết lau chùi quét dọn, biết học hỏi và dám thực hành. Với những anh em này chúng ta nên trân trọng.
- Nhưng cũng không ít anh em đi thực tập với thái độ hời hợt, đủ mọi lý do bữa làm bữa nghỉ, chỉ gì làm đó - không thì ngồi chơi game. Thì liệu chúng ta trả lương cho họ có xứng đáng không?
Vì vậy, trả lương hay không, phụ thuộc nhiều vào chính bản thân các bạn sinh viên khi đi thực tập. Bạn chứng minh được khả năng của mình, người chủ sẳn sàng trả cho bạn giá trị bạn tạo ra.
Nếu bạn cảm thấy giá trị bạn tạo ra tốt, năng lực của mình tốt mà người chủ không trân trọng điều đó, hãy mạnh dạn trao đổi với chủ, để người chủ cân nhắc giá trị của bạn, nếu không tìm được tiếng nói chung, cũng nên cảm ơn người chủ đã cho bạn điều kiện để học hỏi và phát triển bản thân, tự tin có thể tìm được nơi khác tốt hơn.