• Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho bộ phận giao hàng.
• Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn
• Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.

• Quản lý thương hiệu. Xây dựng, phát triển, đi thăm và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà cung cấp, nhóm khách hàng, thuộc phân khúc khách hàng phụ trách.
• Xây dựng các kế hoạch phát triển thị trường theo năm/quý/tháng và các hoạt động để phát triển, mở rộng hình ảnh Công ty
  Xây dựng kế hoạch phát triển dự trên báo cáo thị trường hàng tháng, quý, năm.
• Cập nhật hàng tháng thông tin thị trường, thị phần của thương hiệu phụ trách, đối thủ và các nhóm sản phẩm cạnh trên thị trường.
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch hỗ trợ thương mại để thúc đẩy bán hàng, gia tăng hình ảnh thương hiệu tại điểm bán, NPP, khách hàng tiềm năng.
  Đề xuất về chương trình bán hàng, xây dựng kế hoạch, chiến lược Trade Marketing.
• Nghiên cứu, đề xuất cải tiến, hiện thực hóa kế hoạch và triển khai việc đưa sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến ra thị trường.
• Quản lý và phát triển nhận diện thương hiệu được phụ trách, thông qua các ấn phẩm marketing, tài nguyên tiếp thị thương mại và quà tặng. (POSM, sampling, marketing Gift…).
  Nghiên cứu, lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hình thức và hoạt động quảng bá thương hiệu tại điểm bán hàng: Biển hiệu, POSm, hoạt động kích hoạt….; Bao gồm việc giám sát, trả chi phí theo định kỳ
• Tổ chức Event, hội chợ, hội nghị, hội thảo và các hoạt động Marketing giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ bán hàng; Thực hiện các kế hoạch tổ chức hội nghị, hội thảo đã được duyệt; Báo cáo lại tiến độ theo tuần
• Quản lý ngân sách tiếp thị thương mại được phân công.
• Phối hợp với các phòng ban trong công ty, tối ưu hiệu quả công việc tiếp thị thương mại, đảm bảo đúng tiến độ và thời gian.

• Quản lý công việc của các thành viên trong team: Thiết kế truyền thông, Digital Marketing, PR, Event...
• Lên kế hoạch, triển khai các chiến lược, kế hoạch Marketing.
• Lên ý tưởng và thực hiện các Câu chuyện bán hàng và chương trình xúc tiến hỗ trợ bán hàng.
• Chịu trách nhiệm về nội dung và hình ảnh Công ty với truyền thông.
• Báo cáo trực tiếp với Giám đốc Marketing.

• Đánh giá hoạt động tài chính của Công ty, đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính;
• Lập chiến lược và triển khai các chỉ tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn; dự báo về tình hình vốn và thị trường vốn.
• Xây dựng các chỉ tiêu tài chính, kinh doanh hàng năm của Công ty.
• Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty . Chỉ đạo công tác hạch toán và lập bào cáo tài chính, kể cả báo cáo hợp nhất của các công ty và chi nhánh thành viên.
• Phân tích và tham gia thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư.
• Cơ cấu nguồn vốn. Quản lý và khai thác các nguồn vốn
• Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty, chiến lược cổ phần hóa với sự tham gia của các cổ đông, nhà đầu tư tài chính bên ngoài.
• Quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng… trong hoạt động vay vốn trung hạn, dài hạn, ngắn hạn và lưu chuyển tiền tệ;
• Điều phối các nguồn vốn của công ty cho các dự án hoạt động và đầu tư.
• Kiểm tra và phân tích các chỉ tiêu tài chính, đánh giá sức khỏe tài chính và hiệu quả sử dụng vốn toàn công ty, đánh giá các dữ liệu tài chính đáp ứng mục tiêu sinh lợi của công ty

Mô tả công việc:​

• Xây dựng Kế hoạch Kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu.
• Quản lý, giám sát, hỗ trợ CV Tư vấn hoàn thành các chỉ tiêu
• Phụ trách xây dựng và cải thiện mối quan hệ với khách hàng
• Phát triển khách hàng: Là hình ảnh đại diện công ty, cầu nối với khách hàng, duy trì hệ thống khách hàng cũ, phát triển, mở rộng Data khách hàng mới
• Trực tiếp Phụ trách chăm sóc 1 số khách, nhóm khách
• Đề xuất các chính sách bán hàng, chính sách khuyến mãi, hậu mãi,… liên quan khách hàng
• Phối hợp phòng Mar xây dựng các chương trình cho khách hàng: Tăng nhận diện, trade, xả hàng, giới thiệu sản phẩm mới, tri ân khách hàng.
• Phối hợp Phòng Dịch vụ Giao nhận: Xây dựng chính sách vận chuyển
• Phối hợp Phòng Tài chính, R&D: Đề xuất mức giá bán cạnh tranh
• Phối hợp Phòng Nhập mua, R&D: Đặt hàng và lên dự trù hàng bán.
• Phối hợp phòng Chăm sóc TN KH và chỉ đạo chuyên viên KD: Thu thập Thông tin khách hàng: Cập nhật Data, thông tin khách hàng, thông tin các mặt hàng bán chạy, bán chậm & tình trạng khách hàng
• Phê duyệt khách hàng công nợ
• Phối hợp Kế toán Công nợ, lên kế hoạch thu hồi công nợ đúng hạn và nợ khó đòi
• Quản lý công việc và xử lý các phát sinh liên quan CBNV trực thuộc
• Đào tạo các kỹ năng tư vấn, chốt sales, xử lý từ chối và kèm cặp xử lý tình huống cho CV Tư vấn
• Tạo động lực làm việc, hỗ trợ CBNV trực thuộc

Yêu cầu:​

• Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
• Năng lực lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng Sales tốt, có khả năng kick off, thực chiến cao.

Quyền lợi:​

• Mức lương : 15 - 20 triệu/tháng.
• Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và chủ nhật.
• Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng từ công ty (ngày Lễ, ngày Tết, thưởng định kỳ).
• Được hưởng trợ cấp, thưởng, hỗ trợ công việc theo kết quả và yêu cầu công việc, các phụ cấp khác như phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại tuỳ theo yêu cầu công việc.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp….
• Cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến, được tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài Công ty.

Mô tả công việc:​

• 1. Xây dựng Kế hoạch Kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu.
• 2. Quản lý, giám sát, hỗ trợ CV Tư vấn hoàn thành các chỉ tiêu
• 3. Phụ trách xây dựng và cải thiện mối quan hệ với khách hàng
• 4. Phát triển khách hàng: Là hình ảnh đại diện công ty, cầu nối với khách hàng, duy trì hệ thống khách hàng cũ, phát triển, mở rộng Data khách hàng mới
• 5. Trực tiếp Phụ trách chăm sóc 1 số khách, nhóm khách
• 6. Đề xuất các chính sách bán hàng, chính sách khuyến mãi, hậu mãi,… liên quan khách hàng
• 7. Phối hợp phòng Mar xây dựng các chương trình cho khách hàng: Tăng nhận diện, trade, xả hàng, giới thiệu sản phẩm mới, tri ân khách hàng.
• 8. Phối hợp Phòng Dịch vụ Giao nhận: Xây dựng chính sách vận chuyển
• 9. Phối hợp Phòng Tài chính, R&D: Đề xuất mức giá bán cạnh tranh
• 10. Phối hợp Phòng Nhập mua, R&D: Đặt hàng và lên dự trù hàng bán.
• 11. Phối hợp phòng Chăm sóc TN KH và chỉ đạo chuyên viên KD: Thu thập Thông tin khách hàng: Cập nhật Data, thông tin khách hàng, thông tin các mặt hàng bán chạy, bán chậm & tình trạng khách hàng
• 12. Phê duyệt khách hàng công nợ
• 13. Phối hợp Kế toán Công nợ, lên kế hoạch thu hồi công nợ đúng hạn và nợ khó đòi
• 14. Quản lý công việc và xử lý các phát sinh liên quan CBNV trực thuộc
• 15. Đào tạo các kỹ năng tư vấn, chốt sales, xử lý từ chối và kèm cặp xử lý tình huống cho CV Tư vấn
• 16. Tạo động lực làm việc, hỗ trợ CBNV trực thuộc

Yêu cầu:​

• 1. Giới tính: Nam/Nữ
• 2. Tuổi: 27 - 35
• 3. Trình độ: Đại học trở lên
• 4. Số năm kinh nghiệm: Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• 5. Kỹ năng mềm: Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, lập kế hoạch, giám sát, quản lý nhóm
• 6. Ngoại ngữ: Không yêu cầu
• 7. Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng, internet

Quyền lợi:​

• Lương thỏa thuận theo năng lực. Thu nhập từ 15-40tr, gồm Lương cứng + Thưởng Doanh thu.
• Thưởng tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh
• Du lịch, teambuilding hàng năm
• Các khoản phúc lợi khác
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực

Mô tả công việc:​

• Tiếp nhận các báo cáo ngày, báo cáo tuần của Chuyên Viên Tư vấn, Trưởng nhóm Tư vấn, Trưởng phòng Kinh doanh để tổng hợp.
• Tổng hợp Báo cáo cho Phòng Kinh doanh
• Tổng hợp kết quả bài test/ các lỗi vi phạm trong Quy định riêng của Nhân viên Phòng KD
• Cập nhật tình trạng hàng tồn kho, hàng cận hạn sử dụng (cận date), kho quà tặng khuyến mãi
• Cập nhật các chế độ, chính sách, thưởng/phạt Kinh doanh và Thông báo cho Chuyên viên V Tư vấn/ Trưởng nhóm, nội bộ Công ty, Khách hàng nắm rõ (mức độ yêu cầu bảo mật theo quy định Công ty).
• Tổng hợp, kiểm tra các chi phí khuyến mãi, tặng khách hàng trình Trưởng phòng Vận hành.
• Phối hợp theo dõi công nợ Khách hàng
• Kiểm tra trong xác suất Phần mềm: Giá bán của SP. Nếu sai sót thông báo cho Chuyên Viên Tư vấn và Báo cáo với TPKD
• Tiếp nhận các Bảng danh mục hàng chiết khấu, các chương trình khuyến mãi để cập nhật cho Chuyên Viên Tư vấn
• Quản lý hoạt động kinh doanh hằng ngày, thực hiện vai trò cấp trên nếu cấp trên vắng mặt
• Hỗ trợ đội ngũ bán hàng, tiếp thị quảng bá sản phẩm, dịch vụ
• Hỗ trợ Cấp trên tìm kiếm, tạo cơ hội kinh doanh, duy trì mối quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác.

Yêu cầu:​

• Kinh nghiệm về bán hàng là một lợi thế
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương thảo từ khá trở lên.
• Có kỹ năng làm việc độc lập, chịu đựng áp lực
• Có tính cẩn thận và siêng năng, trung thực và sáng tạo
• Vi tính văn phòng thành thạo
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu

Quyền lợi:​

• Mức lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh, tăng lương tùy theo năng lực, hiệu quả làm việc; cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được đề xuất tăng lương định kỳ hoặc khi hoàn thành tốt công việc.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh...
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật hiện hành.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
• Được tham gia các hoạt động, chương trình, team building, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức và các chế độ hấp dẫn khác: khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Mô tả công việc:​

• Xây dựng và cải tiến quy trình
• Giám sát việc tuân thủ quy trình của CBNV và các Phòng ban
• Giám sát hoạt động liên quan trực tiếp đến bán hàng nội bộ
• Đánh giá, chấm điểm KPI của các phòng ban được phân công
• Học tập và phát triển, nghiên cứu các quy trình
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ và TBP

Yêu cầu:​

• Giới tính: Nam/Nữ
• Tuổi: 25 - 35
• Trình độ: Đại học trở lên
• Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng mềm: Làm việc độc lập, Lập kế hoạch, Đào tạo
• Ngoại ngữ: Không yêu cầu
• Vi tính: Thành thạo tin học Văn phòng. Biết sử dụng các phần mềm vẽ lưu đồ.

Quyền lợi:​

• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Mô tả công việc:​

• Thiết lập và giám sát các chỉ số vận hành theo mục tiêu của BGĐ và Tất cả các phòng ban (KPI/OKRs/BSC)
• Trực tiếp tham gia vào công tác vận hành tất cả các bộ phận. Ghi nhận vấn đề và thiết kế giải pháp cho từng bộ phận/phòng/ban.
• Nghiên cứu giải pháp, cải tiến các công việc, phòng ngừa rủi ro cho Hệ thống vận hành Công ty.
• Số hóa và hiện đại hóa các công việc của tất cả các bộ phận.
• Tham mưu quản trị vận hành cho BGĐ.
• Ứng dụng công nghệ thông minh để cải tiến hiệu suất làm việc của các Phòng ban, nhân viên, tối ưu quy trình đăng có (Business Intelligent).
• Đề xuất các chính sách, quy định vận hành để cải tiến hiệu suất.

Yêu cầu:​

• Trên 2 năm KN Vận hành Công ty trong các lĩnh vực: Thương mại, Nhập khẩu, Bán lẻ.
• Có kỹ năng tư duy hệ thống, đọc và phân tích báo cáo BI (Business Intelligent).
• Am hiểu về BI và phân tích số liệu, các công cụ CRM, ERP để quản lý công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
• Xử lý nhanh các công việc được giao: cẩn thận và chính xác.
• Có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi:​

• Lương 18 – 25tr tùy thuộc năng lực
• Thưởng ngày Lễ, Tết và tháng lương thứ 13, 14
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,....
• Chế độ nghỉ lễ, tết, team building, sinh hoạt ngoại khóa,...
• Nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước hàng năm….
• Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Mô tả công việc:​

• Hoạch định chiến lược Truyền thông, phát triển thương hiệu và tiếp thị của công ty
• Lập kế hoạch ngân sách và quản lý điều hành team Mar
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động ưu đãi, khuyến mại, giảm giá nhằm thúc đẩy doanh thu cho hoạt động Kinh doanh của Công ty.
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khai trương đại lý, showroom.
• Xây dựng và kiểm tra việc thực hiện bộ nhận diện thương hiệu được đồng bộ hệ thống.
• Phân công, hướng dẫn và kiểm tra giám sát việc thực hiện công tác PR, truyền thông trên các phương tiện thông tin nội ngoại bộ: website công ty, các trang báo mạng, truyền hình, tạp chí, báo in, các ấn phẩm truyền thông khác…
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện nội, ngoại bộ của Công ty.
• Phân công, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện việc thiết kế các ấn phẩm truyền thông đảm bảo đúng bộ nhận diện thương hiệu và phù hợp với kế hoạch truyền thông của Công ty.

Yêu cầu:​

• Trên 2 năm Kinh nghiệm làm Quản lý, có thế mạnh về Trade Marketing
• Nhanh nhẹn, chủ động, có khả năng Lập kế hoạch tốt
• Làm việc độc lập, chủ động và linh hoạt
• Đi làm ngay

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 20 - 25tr + Thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13,14,…
• Chế độ sinh nhật, ngày 8/3, 20/10,....
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,..
• Tham gia teambuilding, event, các hoạt động ngoại khóa,....
• Nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước hàng năm.

Mô tả công việc:​

• QUẢN LÝ KHO:
• Giám sát tất các các hoạt động của Phòng Kho vận nhằm Kiểm tra, phát hiện ra lỗi sai, cảnh báo các rủi ro có thể của Phòng Kho.
• Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu. Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biến động, phải đề xuất Tổng Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.
• Kiểm tra việc quản lý, bố trí, sắp xếp kho, bảo quản hàng hóa trong kho hợp lý, khoa học và xây dựng định mức hàng tối thiểu tại kho. Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho.
• Quản lý dịch vụ kho thuê ngoài: Mời, đánh giá, đề xuất nhà thầu kho. Chịu trách nhiệm báo cáo kiểm soát thực hiện hợp đồng dịch vụ kho.
• Xác nhận các chi phí thuê kho với NCC.
• Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho.
• QUẢN LÝ DỊCH VỤ GIAO NHẬN:
• Chịu trách nhiệm chung về Kết quả hoàn thành giao nhận với: Đóng gói đúng - Thời gian giao nhanh - Điều phối chuẩn.
• Lập kế hoạch Đóng gói và Điều phối hiệu quả và cải tiến.
• Xây dựng Phương pháp Điều phối và giao hàng hiệu quả. Nghiên cứu các cung đường giao nhận để cải tiến và tối ưu.
• Giải quyết các khiếu nại của Khách hàng, đề xuất phương án khắc phục
• Làm việc với các Đơn vị vận chuyển về chủ trương, chính sách, để đàm phán và tìm ra phương án giao hàng tiện lợi nhất.
• Cách tính chi phí giao hàng cho từng đơn hàng, Chi phí đóng gói,…
• Xác nhận các chi phí vận chuyển với NCC thanh toán sau.
• XÂY DỰNG VÀ KIỂM SOÁT CÁC TÀI LIỆU, VĂN BẢN QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN:
• quy chế, quy định, hướng dẫn, quy trình, biểu mẫu báo cáo về Nghiệp vụ quản lý kho.
• Quy trình liên quan đến việc Vận chuyển, Đóng gói, Điều phối.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu:​

• Tuổi: 30 - 45 tuổi
• Trình độ: Cao đẳng trở lên
• Số năm kinh nghiệm: Trên 02 năm vị trí tương đương
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng Giao tiếp, Kỹ năng Làm việc độc lập, Kỹ năng Quản lý nhóm, Kỹ năng Giám sát
• Ngoại ngữ: Không yêu cầu
• Vi tính: Thành thạo Word, Excel
• Cẩn thận, trung thực; có khả năng làm việc độc lập & tập thể.

Quyền lợi:​

• Mức lương : 17-21 triệu/tháng
• Ngày nghỉ: chủ nhật
• Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng từ công ty (ngày Lễ, ngày Tết, thưởng định kỳ).
• Được hưởng trợ cấp, thưởng, hỗ trợ công việc theo kết quả và yêu cầu công việc, các phụ cấp khác như phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại tuỳ theo yêu cầu công việc.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp….
• Cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến, được tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài Công ty.

• Đề xuất, tham mưu cho TPBH : Phạm vi nên phát triển thị trường, Đối tượng khách hàng nên mở rộng
• Xây dựng chiến lược Phát triển Thị trường cho phòng bán hàng theo kế hoạch của phòng đề ra.
• Lập kế hoạch phát triển thị trường theo các giai đoạn.
• Tổ chức triển khai và Thực hiện Kế hoạch mở rộng thị trường. Đề xuất các phương thức, công cụ nhằm hỗ trợ, thúc đẩy hoạt động mở rộng thị trường.
• Kết hợp với Trưởng Phòng bán hàng , Marketing xây dựng cơ chế hợp tác với từng đối tượng khách hàng
• Có khả năng thu thập thông tin khách hàng, xử lý tình huống trực tiếp
• Có tư duy, kỹ năng về cách thức tiếp cận khách hàng trực tiếp
• Biết xây dựng kịch bản bán hàng với từng đối tượng khách hàng

• Thu nhập từ 12 - 40 triệu tùy năng lực (trao đổi khi phỏng vấn)
• Thưởng ngày lễ tết và tháng lương 13.
• Được tham gia bảo hiểm và nghỉ lễ, tết, phép, du lịch hàng năm….
• Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

• Giới tính: Nam
• Tuổi: 23 - 35 tuổi
• Trình độ: Cao đẳng trở lên
• Kinh nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh thị trường ngách các dòng sản phẩm kỹ thuật
• Kỹ năng làm việc độc lập/ làm việc nhóm,
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phám, thương lượng
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng,
• Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo,
• Kỹ năng phân tích thị trường