Đánh giá môi trường làm việc tại Thaco Auto từ nhân viên​

"Ở đây có anh chị nào làm tại Thaco Auto không ạ, vào đây tâm sự đi.



Em là nhân viên kinh doanh xe ô tô làm cho Thaco Trường Hải đã được 4 năm, đến đợt này em chính thức quyết định nghỉ việc giữa mùa dịch vì thật sự càng ngày không thể tin nổi cái chính sách đãi ngộ của Thaco dành cho nhân viên.

Các tháng này em vẫn duy trì doanh số KPI nhưng lương thưởng ngày một thụt giảm, làm 4 năm không tăng lương phải xét mấy tháng mới tăng, nhưng giảm một cái là không cần báo nhân viên mà giảm một phát luôn.

Bán hàng tháng 8 nhưng chính sách thưởng phải tháng 9 mới có. Mà tiền thưởng rất mập mờ mỗi lúc một cách tính, không thống nhất cách tính thưởng cho nhân viên theo một quy chuẩn nào cả. Thay đổi bất ngờ nhân viên cuối cùng không biết thưởng bao nhiêu hay như nào? Đến lúc nhận tiền mới biết.

Luôn chi trả chậm thưởng cho nhân viên, thưởng tháng 8 có khi tháng 10 - 11 mới được nhận. Thưởng 6 tháng đầu năm bảo hết tháng 6 tháng 7 trả nhưng đến nay tháng 9 vẫn im hơi lặng tiếng.

Hoàn thành 100% KPI thì được chi trả đủ thưởng, nếu không hoàn thành KPI thì bị trừ thưởng và chi trả theo %, còn kể cả làm bục mặt vượt 300% KPI cũng chỉ thưởng đúng 100% thôi không được tính vượt đâu (chỗ này thấy bựa này).

Đi làm đi trực ngày nghỉ lễ tết các ngày cuối tuần, mùng 1 tết âm, 30/4 - 1/5, 2-9 hay bất cứ ngày nghỉ lễ nào đều không được tính lương theo quy định của nhà nước mà chỉ được hỗ trợ bữa ăn trưa vài chục nghìn thôi.

Nói chung nhiều cái oái oam quá, cố mấy năm rồi vì môi trường làm việc đồng nghiệp nên làm lâu, nhưng tầm này em bỏ.

Em nói vậy thôi các bác vào nói tiếp đi ạ"

Đây là bài chia sẻ từ một thành viên đăng tại FB Hội review công ty có tâm. Sau đó, có một số bình luận từ chính các anh em đã làm tại Thaco cho hay:





Xem thêm các bài đánh giá khác: Tại đây