- Tuyển dụng nhân sự: Thực hiện các khâu đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự, theo dõi quá trình học việc, thử việc....
- Công việc hành chính:
+ Quản lý con dấu và đóng dấu theo quy định, vào sổ tất cả các giấy tờ liên quan đến dấu của công ty.
+ Theo dõi, quản lý quá trình sử dụng và chi phí liên quan đến văn phòng phẩm, điện nước sinh hoạt, nước uống, điện thoại cố định, điện thoại di động.
+ Theo dõi, quản lý, cấp phát tài sản và văn phòng phẩm theo định mức cho các phòng ban theo danh mục thuộc phạm vi trách nhiệm HCNS.
+ Theo dõi, cấp phát đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động, An toàn VSLD. Quản lý các đối tác liên quan
+ Theo dõi ngày sinh nhật của toàn thể nhân viên & đại diện Công ty chúc mừng và trao quà ngày sinh cho từng CBCNV.
+ Thực hiện công việc khác do Trưởng bộ phận và Ban giám đốc phân công.