➢Tuyển dụng các vị trí theo đề xuất của công ty.
➢Công tác quản trị hành chính.
➢Quản lí và thực hiện các thủ tục hành chính trong công ty.
➢Tiếp nhận, kiểm tra và phân phối công văn đi đến giữa các phòng ban.
➢Thực hiện lưu trữ hồ sơ tài liệu
➢Tiếp nhận, hoàn tất thủ tục hành chính và bố trí nhân sự vào làm việc khi đã trúng tuyển.
➢Quản lí hồ sơ người lao động lưu file mềm, file cứng.
➢Thực hiện thủ tục gia hạn, kí HĐ, đề bạt, thuyên chuyển, sa thải… của toàn bộ CBCNV trong công ty.
➢Các công việc theo yêu cầu của BGĐ.
➢Công tác quản trị hành chính.
➢Quản lí và thực hiện các thủ tục hành chính trong công ty.
➢Tiếp nhận, kiểm tra và phân phối công văn đi đến giữa các phòng ban.
➢Thực hiện lưu trữ hồ sơ tài liệu
➢Tiếp nhận, hoàn tất thủ tục hành chính và bố trí nhân sự vào làm việc khi đã trúng tuyển.
➢Quản lí hồ sơ người lao động lưu file mềm, file cứng.
➢Thực hiện thủ tục gia hạn, kí HĐ, đề bạt, thuyên chuyển, sa thải… của toàn bộ CBCNV trong công ty.
➢Các công việc theo yêu cầu của BGĐ.