Bạn đang sử dụng một trình duyệt lỗi thời. Nó có thể không hiển thị chính xác trang này hoặc các trang web khác. Bạn nên nâng cấp hoặc sử dụng thay thế trình duyệt .
Toyota Huế tuyển dụng Giám đốc dịch vụ tại TP Huế, lương 30 – 40 triệu.
Mô tả công việc:
Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Dịch vụ.
Thực hiện các công việc, chỉ tiêu, doanh số do Tổng Giám Đốc giao;
Quản lý các chương trình đánh giá hoạt động dịch vụ của Công ty Toyota Việt Nam (TMV);
Quản lý hoạt động của nhân viên tuyến đầu: Cố vấn dịch vụ, Lễ tân, Lái xe, Nhân viên trà nước,…
Giám sát, duy trì hoạt động của các nhóm, tổ dịch vụ sửa chữa thực hiện các công việc về dịch vụ sửa chữa xe tại xưởng dịch vụ(GJ, BP) theo quy trình, quy định của công ty;
Giám sát, và điều động CBNV trong phòng dịch vụ thực hiện công việc chất lượng đúng tiến độ sửa chữa của các nhóm, tổ dịch vụ tại xưởng dịch vụ;
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý, năm theo đúng định kỳ của Công ty;
Kiểm tra theo dõi công nợ bảo hiểm;
Theo dõi, kiểm tra giải quyết các vấn đề chưa hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ sửa chữa xe;
Giám sát, duy trì vệ sinh 5S tại xưởng dịch vụ;
Thực hiện việc đặt Phụ tùng đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng;
Kiểm soát việc tồn kho phụ tùng để đạt hiệu quả cao nhất;
Giám sát, duy trì công cụ, dụng cụ luôn luôn trong tình trạng sẵn sàng, đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ tại xưởng dịch vụ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu:
Nam, tuổi từ 30 trở lên
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ô tô các trường Bách khoa, Giao thông vận tải, Kỹ thuật quân sự,…
Kinh nghiệm : Có ít nhất 8 năm hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ ô tô, ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương trưởng phòng;
* Kiến thức, kỹ năng:
Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch
Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng
Thiết lập và duy trì các mối quan hệ
Phán đoán, ra quyết định: Nhanh, chính xác
Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, thúc đẩy tinh thần làm việc
Sáng tạo, cải tiến trong công việc.
Thành thạo các kỹ năng văn phòng
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành ô tô hoặc vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô lớn.
Có sức khỏe tốt.
Quyền lợi:
Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.
Cơ hội được học tập, đào tạo tại Toyota.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Công ty.
Toyota Huế tuyển dụng Nhân viên kế toán tổng hợp tại TP Huế, lương 7 – 15 triệu.
Mô tả công việc:
Kiểm tra đối chiếu số liệu và sự cân đối giữa các đơn vị nội bộ, giữa dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
Thu thập, xử lý các số liệu kế toán liên quan đến các hoạt động kinh tế phát sinh của Công ty như: hoá đơn, phiếu thu, chi, phiếu nhập, xuất... Sau đó kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán liên quan đến các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và tiến hành ghi chép vào các sổ sách liên quan.
Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán công ty.
Theo dõi và quản lý công nợ, giúp nhà quản lý nắm được tình hình kinh doanh của Công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi cho Công ty.
Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
Kiểm kê tiền quỹ theo định kỳ.
Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho, thời gian tồn kho thông qua kế toán tổng hợp kho.
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
Cung cấp số liệu cho ban lãnh đạo Công ty hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra hay các cơ quan chức năng khác theo yêu cầu của phụ trách.
Lưu trữ dữ liệu kế toán, các sổ sách, chứng từ kế toán của công ty theo quy định.
Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán).
Quyền lợi:
Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.
Cơ hội được học tập, đào tạo tại Toyota.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Công ty.
Toyota Huế tuyển dụng Phó giám đốc kinh doanh tại TP Huế, lương 20 – 30 triệu.
Mô tả công việc:
Công tác tổ chức kinh doanh các sản phẩm xe ô tô sản xuất mới:
Tham mưu giúp việc lãnh đạo Công ty và Công ty về chiến lược kinh doanh. Đề xuất các phương án kinh doanh xe mới, đấu thầu...
Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh xe mới: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh căn cứ vào tình hình thị trường cho từng phòng bán hàng. Xác định chiến lược bán hàng cho toàn bộ bộ phận. Nắm bắt, nghiên cứu thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các hoạt động bán hàng phù hợp. Quyết định, phân chia thị trường và chỉ tiêu doanh số bán hàng cho từng phòng trong bộ phận. Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần, tháng, quý, năm cho bộ phận kinh doanh (chi tiết đến từng phòng bán hàng). Kế hoạch trực phòng trưng bày cho các phòng ban. Kiểm tra, đôn đốc việc bán hàng của các phòng bán hàng.
Quản lý chi phí liên quan đến bán hàng: Đề xuất các chương trình khuyến mãi Marketing.
Xây dựng các quy chế bán hàng, thưởng phạt trong nội bộ bộ phận kinh doanh cho phù hợp với tình hình thị trường và chính sách của công ty. Phân tích các chi phí bán hàng, lập ngân sách bán hàng, kế hoạch và các biện pháp kiểm soát chi phí trong nội bộ phòng. - Quyết định mức chiết khấu trong khung giá của Công ty. Kiểm tra, kiểm soát môi giới-hoa hồng trong toàn bộ phận.
Quản lý công nợ: Giám sát việc thực hiện các hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với Công ty.
Quản lý tồn kho xe mới: Quản lý hàng hóa và các phương tiện được giao. Lập kế hoạch nhập hàng phục vụ công tác kinh doanh của Công ty, đảm bảo mức tồn kho tối ưu.
Xây dựng và phát triển thương hiệu của Công ty.
Tham mưu cho lãnh đạo Công ty cơ cấu tổ chức, mô hình quản lý nhân sự trong nội bộ phòng kinh doanh.
Tham gia các công tác tuyển dụng đối với tư vấn bán hàng và các vị trí làm việc trong phòng.
Xây dựng các quy trình làm việc phù hợp với mô hình quản lý của Công ty và các quy định của TMV.
Phân công công việc phù hợp với năng lực của từng cá nhân trong bộ phận để hoàn mục tiêu, chức năng nhiệm vụ phòng.
Đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm, nâng lương, tuyển dụng, khen thưởng, xử lý cán bộ làm việc trong phòng trong phạm vi phân cấp.
Quản lý các văn bản của bộ phận:
Kiểm tra trước khi trình cấp trên phê duyệt các văn bản của nhân viên trong bộ phận.
Ký các chứng từ liên quan đến tài chính của bộ phận kinh doanh.
Phối hợp làm việc với các bộ phận và TMV.
Thay mặt phòng phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện tốt các công việc được giao.
Đại diện Công ty làm việc, tham gia các cuộc với TMV theo quy định của TMV: Thay mặt Công ty báo cáo tình hình bán hàng, quản lý khách hàng… với TMV theo các quy định của TMV. Duy trì các tiêu chuẩn Công ty bán hàng do TMV quy định
Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng liên quan đến công việc của bộ phận.
Yêu cầu:
Ít nhất 5 năm ở vị trí P. Giám đốc/trưởng phòng bán hàng/kinh doanh tại các vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược Bán hàng và cụ thể hóa bằng các kế hoạch kinh doanh và bán hàng hàng năm, tổ chức triển khai thực hiện các chiến lược và kế hoạch đó.
Có kiến thức và kinh nghiệm về khai thác, phát triển và mở rộng thị trường.
Có kiến thức và kinh nghiệm và xây dựng tiêu chuẩn Đại lý, phát triển Đại lý, Quản lý và giám sát Đại lý (phù hợp với ngành kinh doanh ô tô)
Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng các phương án, chính sách kinh doanh, bán hàng.
Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy chế, quy trình quản lý về bán hàng (Quy chế quản lý và giám sát Đại lý, quy trình bán hàng và thu hồi công nợ...).
Có khả năng và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện.
Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng và phát triển thương hiệu.
Am hiểu về ô tô, kinh doanh ô tô du lịch.
Trực tiếp tổ chức, thực hiện tốt việc tiêu thụ sản phẩm do Công ty đang kinh doanh hiện nay;
Tốt nghiệp các Trường Đại học Chuyên ngành Kinh tế, Thương Mại, Ngoại thương...
Chứng chỉ: Ngoại ngữ, tin học.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong hoạt động quản lý, quản trị kinh doanh, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến việc kinh doanh ô tô.
Giao tiếp tốt (bắt buộc phải biết ngoại ngữ Tiếng Anh)
Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
Khả năng: Khả năng làm việc theo nhóm, thuyết phục, đàm phán, thuyết trình.
Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
Quyền lợi:
Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thoả đáng theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.
Cơ hội được học tập, đào tạo tại Toyota.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định của Công ty.
