- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự hàng năm và phát sinh.
- Tiếp nhận và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Theo dõi các bộ phận đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
- Truyền thông về văn hóa Công ty theo nhiều hình thức và kênh truyền thông khác nhau.
- Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Công ty và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng giá trị văn hóa Công ty.
- Ngoài ra sẽ hỗ trợ những công việc khác khi có yêu cầu.
- Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự hàng năm và phát sinh.
- Tiếp nhận và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Theo dõi các bộ phận đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
- Truyền thông về văn hóa Công ty theo nhiều hình thức và kênh truyền thông khác nhau.
- Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Công ty và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng giá trị văn hóa Công ty.
- Ngoài ra sẽ hỗ trợ những công việc khác khi có yêu cầu.