Bạn đang sử dụng một trình duyệt lỗi thời. Nó có thể không hiển thị chính xác trang này hoặc các trang web khác. Bạn nên nâng cấp hoặc sử dụng thay thế trình duyệt .
Tầng 25 toà nhà Tasco, Phạm Hùng, Xã Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Mô tả công việc
Phối hợp các bộ phận lên ý tưởng thông điệp quảng cáo cho các chiến dịch Marketing, tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn.
Lên ý tưởng PR, biên tập nội dung, mô tả các sản phẩm công ty đang thực hiện.
Chịu trách nhiệm sản xuất các nội dung truyền thông như bài viết, ý tưởng hình ảnh, video.
Lên Outline cho bài viết, Phân chia nhóm từ khóa theo chủ đề
Sáng tạo nội dung cho website, Fanpage, Group, Tiktok, Youtube... và các ấn phẩm truyền thông khác theo định hướng.
Yêu cầu ứng viên
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
Yêu thích công việc biên tập nội dung.
Kỹ năng viết bài, sáng tạo và tư duy ngôn ngữ tốt.
Có khiếu thẩm mỹ và nắm bắt xu hướng tốt.
Có hiểu biết về lĩnh vực Oto là lợi thế.
Quyền lợi ứng viên
Môi trường lý tưởng để phát triển và thử sức bản thân ở các lĩnh vực nhau và các cấp khác nhau. Sẵn sàng được promoted cấp quản lý nếu có khả năng.
Quy trình & môi trường làm việc hiện đại, thách thức. Trực tiếp từ sản phẩm đến người dùng
cuối.
Mức lương lên đến 12.000.000 VNĐ, tuỳ kinh nghiệm và kỹ năng làm việc.
Package lương: 13 tháng lương cố định/năm và thưởng chung vào cuối năm tuỳ vào tình hình kinh doanh. Có cơ hội được đánh giá điều chỉnh thu nhập tối thiểu 01 lần/năm, các vị trí mới junior/normal tốc độ đánh giá, điều chỉnh thu nhập sẽ thường xuyên hơn: 6 tháng/lần hoặc theo đánh giá năng lực cụ thể.
Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
Nghỉ Lễ, Tết, ốm đau, hiếu, hỉ, thai sản... theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ của công ty: nghỉ mát hàng năm, thể thao, TeamBuilding theo quý/năm, các lớp học nâng cao trình độ (chuyên môn, tiếng Anh...), ....
Được cấp toàn bộ trang thiết bị làm việc, áo đồng phục, vé xe miễn phí; hỗ trợ phụ cấp ăn trưa.
Thời gian làm việc từ: 8h30 - 18h00 (các ngày từ Thứ hai đến Thứ Sáu), không khuyến khích OT; 02 ngày làm việc remote/1 tháng; được nghỉ phép vào ngày sinh nhật hưởng lương.