Chuyên Viên Kỹ Thuật Xe Tải

– Quản lý danh mục các xe tải, kiểm soát đôn đốc việc kiểm tra tình trạng kỹ thuật xe tải hàng ngày, báo cáo danh sách các xe tải sẵn sàng đáp ứng yêu cầu vận tải;
– Phối hợp với các đại lý, gara để lập, quản lý và báo cáo hàng tuần kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, dự trù kinh phí bảo dưỡng định kỳ cho xe tải. Kiểm tra, rà soát và xác thực các hạng mục bảo dưỡng sửa chữa và chi phí báo giá do đại lý hay gara gửi đến. Phân tích, phát hiện các bất hợp lý, sai sót, … từ đó kiến nghị, đề xuất các giải pháp điều chỉnh, xử lý;
– Quản lý dữ liệu thay thế các phụ tùng hao mòn, xây dựng tiêu chuẩn thay thế phụ tùng xe tải theo quãng đường vận hành hoặc thời gian sử dụng. Kiểm soát, phát hiện sự thay thế bất
thường phụ tùng xe tải từ đó đề xuất các biện pháp ngăn chặn và phòng ngừa;
– Hỗ trợ lái xe, bảo hiểm, pháp chế, đại lý hay gara… trong việc xử lý xe tai nạn;
– Tham gia và phối hợp các bộ phận thực hiện kiểm soát toàn bộ quy trình duy trì tình trạng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường của xe tải (kiểm tra hàng ngày, bảo dưỡng định kỳ, thay thế phụ tùng đến giới hạn sử dụng…), đảm bảo hiệu quả hoạt động;
– Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của Trưởng bộ phận.

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí động lực, Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô, Xe máy công trình;
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo dưỡng sửa chữa hoặc quản lý kỹ thuật ô tô;
– Ưu tiên có bằng lái ô tô;
– Nhanh nhạy, tư duy tốt về số liệu, sử dụng tốt phần mềm Excel, quản lý và phân tích số liệu khoa học, hợp lý;
– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan và thẳng thắn;
– Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác;
– Chịu được áp lực về thời gian và khối lượng công việc;
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

– Mức lương: theo năng lực từ 8 - 12 triệu/tháng;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/ 1 lần);
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân và tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội được thăng tiến lên các cấp trưởng nhóm, trưởng bộ phận tùy theo năng lực;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.