Giám đốc kinh doanh xe ô tô điện

1. Phát triển và duy trì hệ thống kênh phân phối và thị trường lĩnh vực Xe ô tô điện.
2. Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại, các chương trình hỗ trợ bán hàng nhằm thúc đẩy sản lượng, gia tăng doanh số và hình ảnh sản phẩm tại điểm bán.
3. Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh Xe ô tô điện của Công ty
4. Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng phát triển chung của toàn Công ty
5. Quản lý chi phí và đảm bảo thực hiện mục tiêu được giao.
6. Thu thập, tổng hợp thông tin về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh
7. Phối hợp các phòng ban/bộ phận liên quan thực hiện chế đô thu hồi công nợ theo quy định Công ty.
8. Phối hợp triển khai các sản phẩm mới.
9. Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.

1. Chứng chỉ/bằng cấp: Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế/MKT/Thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:

- Có tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực Ô tô - Ô tô điện, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.
- Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc; Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác.

3. Chứng chỉ/kỹ năng về kỹ thuật (nếu có)

- Thành thạo tin học Văn phòng.
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung giao tiếp tốt.

Kỹ năng mềm:

- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống, số liệu

Phẩm chất cá nhân/thái độ:

- Khách quan, trung thực.
- Trách nhiệm công việc cao.
- Bảo mật thông tin
- Cẩn thận, nguyên tắc.
- Chịu được áp lực công việc.

Yêu cầu đặc thù cho vị trí công việc:

- Có kinh nghiệm trong ngành hàng và am hiểu sản phẩm, thị trường Xe điện
- Cẩn thận, nguyên tắc, bảo mật thông tin, hiểu biết đối thủ

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh; Lương tháng 13; Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh,…
– Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.
– Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) sau khi nhận chính thức.
– Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty và của hãng;
– Hưởng các trợ cấp, phúc lợi khác của công ty (nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…)
– Các hoạt động văn nghệ, sự kiện, teambuilding hàng năm.