Ký sư thiết kế

Quản lý, kiểm tra, phân công công việc bộ phận kỹ thuật.
Nghiên cứu các sản phẩm mới, thiết kế, lập bản vẽ, đăng ký đăng kiểm các kiểu loại sơ mi rơ mooc mới và các sản phẩm liên quan. Chuyển giao cho bộ phận trực tiếp sản xuất.
Nghiên cứu cải tiến sản phẩm đã có của công ty để nâng cao chất lượng và hạ giá thành sản phẩm.
Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá, nghiệm thu các sản phẩm mẫu và các sản phẩm mới.
Đưa ra các giải pháp tiết kiệm nguyên vật liệu, giảm hao phí đối với các mẫu thiết kế.
Phối hợp tốt với các bộ phận khác nhằm đảm bảo yêu cầu phát triển chung của toàn công ty.
Phụ trách việc kiểm tra, duy trì các hoạt động ISO trong bộ phận phụ trách.
Xây dựng các qui trình, thủ tục, chứng từ cho phù hợp với hoạt động của bộ phận và qui định của công ty.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng/quí/năm cho Giám đốc phòng Kỹ thuật Công nghệ và Dự án.
Thực hiện các công việc khác do Giám đốc phòng Kỹ thuật Công nghệ và Dự án giao.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngànhkỹ sư Ô tô/ cơ khí.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm trong ngành cơ khí.
Đã được đào tạo: Thành thạo phần mềm, solidworks, Auto CADchứng chỉ đăng kiểm viên, vi tính thành thạo, ISO 9001:2008, KPI
Các kỹ năng khác: Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc với áp lực cao. Khả năng trao đổi chuyên môn bằng tiếng Anh, giao tiếp tốt.
Địa điểm làm việc: Nhà Máy SMRM Tân Thanh ( Lô B11-13, KCN Hiệp Phước, Nhà Bè ) - Có xe đưa rước từ Linh Trung Thủ Đức xuống nhà máy
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất sơ mi rơ móoc ,thiết bị giao thông vận tải

- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn (lương, phụ cấp - ăn trưa, gửi xe, điện thoại,…).

- Được bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, xã hội, thất nghiệp).

- Bảo hiểm tai nạn phụ cho toàn bộ nhân viên, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho cấp quản lý trở lên.

- Chính sách tháng thứ 13, Ưu đãi, Thưởng - tùy theo hiệu quả hoạt động của công ty.

- Đánh giá thành tích & lương 1 lần / năm.

- “Chính sách liên kết” - để gắn kết nhóm.

- Tặng quà của công ty vào các dịp sinh nhật, ngày cưới, ngày thiếu nhi, ngày phụ nữ, ngày độc lập, ngày sinh nhật của công ty và các dịp đặc biệt khác.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (mỗi năm một lần).

- Các sự kiện đa dạng của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng, team building đến Tiệc cuối năm, v.v.