Kỹ Thuật Viên Sơn Xe Ô Tô

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TRƯỜNG HẢI – HÀ NAM
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2021

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

5
Làm tại công ty
Kỹ thuật viên sơn
Nam
Chưa có kinh nghiệm

Địa chỉ làm việc

Xe tải Bus: Km4, QL1A, thôn Đại Cầu, xã Tiên Tân, Thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam, TP Phủ Lý, Nam Định

Mô tả công việc

Thực hiện công việc sơn theo phân công của tổ trưởng.
Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, bảo trì theo kế hoạch.
Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.
Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư.
Chịu trách nhiệm về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện sửa chữa.
Thông báo cho tổ trưởng và Tư vấn dịch vụ tất cả các phát sinh trong quá trình sửa chữa.
Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất
Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.
Tham gia đầy đủ và hoàn thành các khóa đào tạo khi có yêu cầu từ hệ thống hoặc nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

Giới tính Nam, tuổi 20 - 35 tuổi.

Ưu tiên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Khả năng pha các màu sơn thông dụng, nắm vững các công đoạn trong quy trình sơn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các xưởng sửa chữa/Garage.

Hiểu rõ công việc vị trí được giao, tuân thủ nội quy đơn vị, có khả năng lập kế hoạch cá nhân để hoàn thành nhiệm vụ được giao

Quyền lợi ứng viên

Làm việc giờ hành chính 8h – 17h.

Nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật

Thưởng năng suất hàng tháng theo doanh thu Công lao động.

Đóng BHXH sau thử việc. Hỗ trợ cơm trưa, đồng phục...

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp.

Được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ trong suốt quá trình làm việc.

Hình thức ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2021

Chia sẻ tin này

https://autojobs.co/threads/ky-thuat-vien-son-xe-o-to.2872/

Báo cáo tin này

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này thông tin không chính xác hoặc thiếu minh bạch hãy báo cáo với chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác