Nhân viên Hành chính - Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ HYUNDAI ĐÔNG NAM
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2022

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

1
Làm tại công ty
Khác
Nam / Nữ
1 năm kinh nghiệm

Địa chỉ làm việc

Km14, Quốc lộ 1A, Xã Ngọc Hồi, Huyện Thanh Trì, Hà Nội

Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân sự: Thực hiện các khâu đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự, theo dõi quá trình học việc, thử việc....
- Công việc hành chính:
+ Quản l‎ý con dấu và đóng dấu theo quy định, vào sổ tất cả các giấy tờ liên quan đến dấu của công ty.
+ Theo dõi, quản lý quá trình sử dụng và chi phí liên quan đến văn phòng phẩm, điện nước sinh hoạt, nước uống, điện thoại cố định, điện thoại di động.
+ Theo dõi, quản lý, cấp phát tài sản và văn phòng phẩm theo định mức cho các phòng ban theo danh mục thuộc phạm vi trách nhiệm HCNS.
+ Theo dõi, cấp phát đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động, An toàn VSLD. Quản lý các đối tác liên quan
+ Theo dõi ngày sinh nhật của toàn thể nhân viên & đại diện Công ty chúc mừng và trao quà ngày sinh cho từng CBCNV.
+ Thực hiện công việc khác do Trưởng bộ phận và Ban giám đốc phân công.

Yêu cầu ứng viên

- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, nhiệt tình;
- Có kiến thức cơ bản, tổng thể về ô tô;
- Có trách nhiệm với công việc được giao;
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc;
- Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm

Quyền lợi ứng viên

Chế độ phúc lợi:
- Thu nhập từ 5,000,000đ-20,000,000đ hoặc hơn tùy từng vị trí làm việc.
- Làm giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Bảy, nghỉ Chủ Nhật.
- Được hỗ trợ cơm trưa, điện thoại.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Các ngày nghỉ Lễ, Tết, Phép theo đúng quy định.
- Nghỉ mát hàng năm,...

Hình thức ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2022

Chia sẻ tin này

https://autojobs.co/threads/nhan-vien-hanh-chinh-nhan-su.3368/

Báo cáo tin này

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này thông tin không chính xác hoặc thiếu minh bạch hãy báo cáo với chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác