- Lương cạnh tranh và thưởng hiệu quả kinh doanh;
- Phụ cấp cơm & xăng, điện thoại, … theo tính chất công việc;
- Thưởng tháng 13, tháng 14 và tốt hơn theo kết quả kinh doanh;
- Nhân viên có cơ hội làm việc và học tập tại Nhật Bản;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 của Nhật;
- Và được hưởng các quyền lợi khác như: Các chế độ bảo hiểm xã hội, phép năm, thâm niên, công đoàn, du lịch, khám sức khỏe .v.v.. và các quyền lợi khác theo quy định luật lao động.
-Tạo thêm điều kiện để CBNV tăng thu nhập và phát triển bản thân, Công ty có nhiều chế độ, chính sách như CS thâm niên 5 năm, CS hỗ trợ nhân viên học thi bằng lái xe B2, CS khen thưởng sáng kiến hiệu quả, .v.v......
- Công ty có xe đưa rước nhân viên theo tuyến đường quy định.
- Nhân viên được công ty hướng dẫn và đào tạo trên công việc và tham gia các lớp ngoại khóa…