Nhân viên thu mua

CTY TNHH TMDV Ô TÔ NAM Á
Hạn nộp hồ sơ: 05/10/2022

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

2
Làm tại công ty
Khác
Nam / Nữ
1 năm kinh nghiệm

Địa chỉ làm việc

92 đường số 10, KĐT Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình Phước, Quận Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch mua hàng hàng tháng. Lập kế hoạch mua xe, phụ tùng dự trù.
  • Tiến hành đặt hàng & mua hàng nhà cung cấp xe, phụ tùng mới phát sinh theo yêu cầu.
  • Làm hồ sơ thanh toán tiền đặt cọc. Làm hồ sơ đề nghị thanh toán các đơn hàng khi phòng tài chính ra khế ước.
  • Phối hợp với các phòng ban để chạy đơn hàng mua xe hàng tháng, hoàn thành chỉ tiêu mua hàng được giao.
  • Theo dõi đơn hàng, cập nhật số lượng, mẫu mã, màu sắc xe nhập kho từ hệ thống DCSM và email thông báo cho các phòng ban liên quan, thu thập sổ bảo hành xe.
  • Thu thập, tổng hợp và lưu trữ các hóa đơn chứng từ, hồ sơ xe trên kho dữ liệu của công ty.
  • Lập các báo cáo định kỳ và báo cáo nhanh cung cấp thông tin, hoạt động của phòng thu mua theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật ô tô, Quản trị Kinh doanh....
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về mua bán xe ô tô
  • Có kiến thức, am hiểu về máy móc, động cơ ô tô là một lợi thế
  • Độ tuổi từ 25 đến 35
  • Cẩn thận, tỉ mỉ. Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt

Quyền lợi ứng viên

  • Du lịch, khám sức khỏe hàng năm, sinh nhật, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định.
  • Lương tháng 13, thưởng thành tích cá nhân xuất sắc theo năm.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
  • Review lương hàng năm, tối thiểu 1 năm/ 1 lần.

Hình thức ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 05/10/2022

Chia sẻ tin này

https://autojobs.co/threads/nhan-vien-thu-mua.3030/

Báo cáo tin này

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này thông tin không chính xác hoặc thiếu minh bạch hãy báo cáo với chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác