Nhân Viên Tư Vấn Xe Tải Hyundai - Nam - Thu Nhập 15 - 30++ (Hòa Thành - Tây Ninh)

TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ MIỀN NAM
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2022

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

2
Làm tại công ty
Sales ô tô
Nam
Chưa có kinh nghiệm

Địa chỉ làm việc

100 Quốc lộ 22B, Hiệp Tân, Hiệp Hòa, Hoà Thành, Xã Hiệp Tân, Huyện Hòa Thành, Tây Ninh

Mô tả công việc

Ô Tô Miền Nam sở hữu hệ thống đại lý phân phối các dòng xe Tải chính hãng như: Xe Tải Hyundai, Isuzu, Suzuki, Hino,... Hệ thống 13 Showroom phân bố ở khu vực Tp. HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh, Vĩnh Long & Khu Vực Tây Nguyên.

- Sử dụng công cụ Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng.

- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, thực hiện giao dịch và hỗ trợ giải đáp thắc mắc.

- Chăm sóc khách hàng, xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.

- Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của Quản Lý.

Yêu cầu ứng viên

- Giới tính: Nam (Dưới 30 tuổi)

- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng lĩnh vực ô tô - xe máy, BĐS, Tài Chính... (YÊU CẦU CÓ LAPTOP)
- Tốt nghiệp THPT trở lên, năng động, chịu khó, đam mê kinh doanh.

Quyền lợi ứng viên

- Lương CB + Hoa Hồng Xe (Bảo Hiểm, Phụ Kiện,...) + Hoa hồng nhà máy + Thưởng nóng

=> Tổng thu nhập từ 10 triệu – 30 triệu++/ tháng & không giới hạn theo năng lực.

- THƯỞNG NÓNG 1 - 5 triệu đối với các dòng xe theo chương trình + thưởng từ nhà máy.

- Lương tháng 13, 14, BHXH, phép năm, sinh nhật, thưởng các ngày lễ.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, thỏa sức thể hiện đam mê.

- Phong trào thể dục thể thao, văn nghệ sôi nổi.

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Trưởng Nhóm, Trưởng Phòng,... sau 12 tháng.

- Được đào tạo Kỹ Năng Bán Hàng, Sản Phẩm hàng tuần.

Hình thức ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2022

Chia sẻ tin này

https://autojobs.co/threads/nhan-vien-tu-van-xe-tai-hyundai-nam-thu-nhap-15-30-hoa-thanh-tay-ninh.3877/

Báo cáo tin này

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này thông tin không chính xác hoặc thiếu minh bạch hãy báo cáo với chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác