Ô tô Hà Thành tuyển dụng Trưởng phòng Marketing - Truyền thông

Mô tả công việc:​

• A. Nhiệm vụ công việc
• Phụ trách hoạt động marketing online và offline của công ty
• Phụ trách tuyển dụng và đào tạo nhân sự
• Báo cáo kết quả công việc định kì cho ban giám đốc
• B. Mô tả công việc
• 1. Lập kế hoạch
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất với ban lãnh đạo chương trình marketing nhằm thúc đẩy kinh doanh phát triển
• Lập kế hoạch triển khai chi tiết.
• Đề xuất ngân sách marketing. Chịu trách nhiệm phân bổ và kiểm soát ngân sách được duyệt.
• Đề xuất các kênh triển khai marketing truyền thông mới mang lại hiệu quả
• 2. Triển khai kế hoạch marketing
• Giám sát sát sao kế hoạch triển khai và đánh giá hiệu quả
• Quản lý hiệu quả các team SEO, Media, Digital, Content theo kế hoạch đã đề ra
• Đào tạo, tuyển dụng nhân sự cho phòng marketing
• Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có)
• 3. Báo cáo
• Báo cáo công việc vào ngày 15 – 20 hàng tháng cho Ban giám đốc
• Báo cáo tổng kết cho quý và năm.

Yêu cầu:​

• 1. Kiến thức:
• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, QTKD, Ngoại thương, Quản trị bán lẻ... hoặc các ngành nghề khác có liên quan.
• Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Marketing Manager trở lên trong ngành bán lẻ.
• Có kinh nghiệm quản lý từ 15 nhân viên trở lên, bao gồm các bộ phận.
• Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Marketing 12 tỷ/ năm.
• Có kinh nghiệm và kiến thức tốt về phát triển nội dung (content), khuyến mãi (promotion), phát triển trải nghiệm khách hàng (customer experience) và digital Marketing.
• 2. Kỹ năng
• Lập kế hoạch, triển khai dự án và tổ chức, quản lý nhân sự.
• Kỹ năng phân tích số liệu, hành vi mua sắm khách hàng.
• Kỹ năng nghiên cứu và dự đoán xu hướng tiêu dùng, xu hướng thị trường.
• Kỹ năng quản lý, xử lý và kiểm soát khủng hoảng truyền thông.
• Thông thạo MS Office, các ứng dụng, phần mềm quản lý CRM.
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• 3. Thái độ
• Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao, yêu thích môi trường start-up.
• Tích cực, linh hoạt

Quyền lợi:​

• Lương cơ bản: thỏa thuận.
• Lương trách nhiệm: thỏa thuận.
• Phụ cấp ăn trưa: Theo quy chế công ty.
• Phụ cấp điện thoại: Theo quy chế công ty.
• Phụ cấp xăng xe: Theo quy chế công ty.
• Đóng bảo hiểm: Theo quy chế công ty và quy định của Nhà nước.
• Quyền mua cổ phần/ sở hữu phần vốn góp: Theo thỏa thuận.