Pro Car tuyển dụng Nhân viên kinh doanh phụ tùng ô tô

Pro Car
Hạn nộp hồ sơ: 10/2021

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

0
Làm tại công ty
Không xác định
Không xác định
Chưa có kinh nghiệm

Địa chỉ làm việc

Huyện Tam Dương, Vĩnh Phúc

Mô tả công việc

pro-car-tuyen-dung-autojobs-1.jpg
Pro Car tuyển dụng Nhân viên kinh doanh phụ tùng ô tô tại Vĩnh Phúc.

Mô tả công việc:

  • Tính toán đặt hàng dự trữ phục vụ cho xưởng
  • Đàm phán, báo giá, tư vấn bán hàng phụ tùng ô tô
  • Lập kế hoạch định mức doanh thu hàng tháng, kế hoạch công việc, báo cáo cấp trên
  • Thực hiện các công việc công ty theo yêu cầu quản lý
  • Lên đơn hàng (chuyển về bộ phận kho), theo dõi tình trạng vận chuyển đơn hàng đến tay khách hàng
  • Tìm kiếm đối tác bán lẻ phụ tùng phụ kiện

Yêu cầu:

  • Nam/Nữ - Độ tuổi từ 24 – 30 tuổi
  • Có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
  • Có kiến thức về lĩnh vực ô tô hoặc phụ tùng ô tô là 1 lợi thế
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
  • Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng

Quyền lợi:

  • Được đóng bảo hiểm theo quy định nhà nước.
  • Hàng năm tổ chức sự kiện và nghỉ mát cho nhân viên.
  • Có chỗ ăn nghỉ cho nhân viên ở xa
  • Công ty chuẩn bị mở rộng các chuỗi chi nhánh khắp cả nước.
  • Đặc biệt cơ hội thăng tiến nhanh, chính sách thăng tiến rõ ràng và có định hướng ngày từ đầu
  • Môi trường làm việc tập thể, làm việc theo đội nhóm, đoàn kết và cạnh tranh công bằng. Luôn có sự hỗ trợ từ những người đi trước.
  • Môi trường làm việc luôn có tư duy tích cực nên giúp bản thân có sự thay đổi theo chiều hướng tích cực.
  • Và nhiều quyền lợi, chính sách khác nữa.
Địa chỉ: Thôn 4 - Hoàng Hoa - Tam Dương - Vĩnh Phúc

Yêu cầu ứng viên

Không xác định

Quyền lợi ứng viên

Không xác định

Hình thức ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 10/2021

Chia sẻ tin này

https://autojobs.co/threads/pro-car-tuyen-dung-nhan-vien-kinh-doanh-phu-tung-o-to.405/

Báo cáo tin này

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này thông tin không chính xác hoặc thiếu minh bạch hãy báo cáo với chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác