Quản lý kinh doanh

- Kinh doanh:
● Đánh giá thị trường
● Lập kế hoạch kinh doanh theo từng tháng, quý, năm và theo từng chi nhánh
● Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh
- Phát triển kinh doanh:
● Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với đối tác
● Quản lý và giám sát hiệu quả
- Lãnh đạo: Điều hành và phân bổ các chức năng, nhiệm vụ với cấp dưới.
● Báo cáo: Báo cáo thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới
chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể cho ban lãnh đạo
● Cố vấn: Đưa ra những ý kiến đóng góp tới ban lãnh đạo để điều chỉnh chiến lược kinh
doanh phù hợp.
- Nhân sự
● Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
● Mô tả được công việc, xây dựng được chính sách KPI và chính sách phúc lợi cho hệ thống nhân sự trong kinh doanh.
● Xây dựng được hệ thống báo cáo mẫu cho từng nhân viên và bộ phận để kiểm soát hiệu quả công việc
● Tạo động lực cho nhân viên
- Marketing: Phối hợp với bộ phận Marketing trong các chiến dịch.

● Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại
hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
● Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
ở vị trí quản lý.
● Khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh
● Năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
● Khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự

● Môi trường lý tưởng để phát triển và thử sức bản thân ở các lĩnh vực nhau và các cấp khác nhau. Sẵn sàng được promoted cấp quản lý nếu có khả năng.
● Quy trình & môi trường làm việc hiện đại, thách thức. Trực tiếp từ sản phẩm đến người dùng cuối.
● Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, hơn 20-25% so với các các công ty cùng lĩnh vực.
● Package lương: 13 tháng lương cố định/năm và thưởng chung vào cuối năm tuỳ vào tình hình kinh doanh. Có cơ hội được đánh giá điều chỉnh thu nhập tối thiểu 01 lần/năm, các vị trí mới junior/normal tốc độ đánh giá, điều chỉnh thu nhập sẽ thường xuyên hơn: 6 tháng/lần hoặc theo đánh giá năng lực cụ thể.
● Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
● Nghỉ Lễ, Tết, ốm đau, hiếu, hỉ, thai sản... theo quy định của Nhà nước.
● Được hưởng các chế độ đãi ngộ của công ty: nghỉ mát hàng năm, thể thao, TeamBuilding theo quý/năm, các lớp học nâng cao trình độ (chuyên môn, tiếng Anh...), ....
● Được cấp toàn bộ trang thiết bị làm việc, áo đồng phục, vé xe miễn phí; có hỗ trợ phụ cấp ăn trưa.
● Thời gian làm việc từ: 8h30 - 18h00 (các ngày từ Thứ hai đến Thứ Sáu), không khuyến khích OT; 02 ngày làm việc remote/1 tháng; được nghỉ phép vào ngày sinh nhật hưởng lương.