Tổ trưởng/Quản đốc tổ BDSC

AutoJobs Việt Nam
Hạn nộp hồ sơ: 23/06/2022

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

2
Làm tại công ty
Trưởng phòng/Giám đốc kỹ thuật
Nam
2 năm kinh nghiệm

Địa chỉ làm việc

Số 102 QL20, Thôn R'Chai 2, Xã Phú Hội, Huyện Đức Trọng, Lâm Đồng

Mô tả công việc

  • Nhận kế hoạch công việc hàng tháng/ tuần/ ngày của bộ phận và triển khai - phân công công việc cho các kỹ thuật viên thực hiện để hoàn thành nhiệm vụ được giao
  • Định kỳ lập kế hoạch và theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cho từng máy móc, thiết bị trong nhà máy
  • Nhận thông tin hư hỏng thiết bị từ các bộ phận – phân công kỹ thuật viên đảm nhận việc kiểm tra, sửa chữa nhanh chóng, đảm bảo tiến độ công việc chung cho toàn nhà máy – giám sát chặt chẽ quá trình bảo trì thiết bị
  • Trực tiếp tham gia khắc phục sự cố tổn tại về thiết bị nếu cần
  • Hàng ngày phân công nhân viên thực hiện kiểm tra chất lượng hoạt động của thiết bị - ghi nhận những trường hợp có khả năng hoặc đã bị hư hỏng cần sửa chữa, ghi chép vào sổ nhật ký bảo trì làm cơ sở phân công công việc cho nhân viên
  • Thiết lập, quản lý hồ sơ của tất cả các máy móc, thiết bị của nhà máy
  • Nghiên cứu, đưa ra các giải pháp xử lý sự cố, bảo dưỡng nâng cao tuổi thọ vận hành của hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy, đảm bảo điều kiện làm việc, an toàn lao động cho nhân viên…

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
  • Năng động, chịu khó, có tinh thần học hỏi.

Quyền lợi ứng viên

  • Lương cơ bản, lương khoán, phụ cấp điện thoại, cơm trưa; Tăng lương hàng năm.
  • Thưởng ngày lễ; chế độ sinh nhật, hiếu hỉ,...
  • Cấp phát đồng phục hàng năm.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.

Hình thức ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 23/06/2022

Chia sẻ tin này

https://autojobs.co/threads/to-truong-quan-doc-to-bdsc.1560/

Báo cáo tin này

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này thông tin không chính xác hoặc thiếu minh bạch hãy báo cáo với chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác