Trưởng / Phó Phòng Kinh Doanh (Xe Ô Tô Tải, Du Lịch)

1. Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của Phòng và giao chỉ tiêu kinh doanh tới từng nhóm bán hàng, từng tư vấn bán hàng.
2. Lập kế hoạch truyền thông, marketing, đào tạo, chăm sóc khách hàng nhằm hỗ trợ thúc đẩy bán hàng.
3. Phối hợp với các bộ phận trong hệ thống xây dựng kế hoạch đặt hàng (đặt xe ô tô), tham gia đàm phán với hãng/nhà cung cấp.
4. Tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng, kế hoạch truyền thông/marketing/đào tạo/chăm sóc khách hàng đã được Tổng giám đốc thông qua.
5. Giao chỉ tiêu bán hàng cho từng nhóm, từng tư vấn bán hàng. Theo dõi/giám sát/đôn đốc thực hiện chỉ tiêu bán hàng trên cơ sở đó đưa ra được biện pháp để hỗ trợ tư vấn bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu.
6. Đề xuất phát triển đại lý, mở rộng thị trường, mở rộng kênh bán trên cơ sở thu thập thông tin, thống kê, nghiên cứu và phân tích thị trường (bao gồm nhu cầu, thị hiếu, sản phẩm, chính sách, đối thủ).
7. Trên cơ sở thu thập thông tin của khách hàng và thị trường về sản phẩm, phân tích tính khả thi của sản phẩm trên cơ sở đó đề xuất cải tiến, phát triển sản phẩm.
8. Đào tạo các kỹ năng cho tư vấn bán hàng: kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng bán hàng, kiến thức về sản phẩm.
9. Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng và tổ chức thực hiện chăm sóc khách hàng.
10. Thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ; thiết lập kênh thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng trên cơ sở đó đề xuất biện pháp nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
11. Đề xuất, tham mưu cho Tổng Giám đốc thay đổi hoặc điều chỉnh các chính sách bán hàng/đặt hàng trên cơ sở thu thập thông tin phản ánh của khách hàng và nghiên cứu nhu cầu thị trường cũng như tình hình thực tế kinh doanh.
12. Kiểm soát được hoạt động của tư vấn bán hàng đảm bảo tuân thủ các quy định.
13. Đôn đốc thu hồi công nợ của khách hàng.

1. Am hiểu về sản phẩm và thị trường kinh doanh xe ô tô.
2. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí / 03 năm làm Trưởng nhóm bán hàng trở lên.
3. Có kinh nghiệm lập kế hoạch bán hàng/marketing.
4. Có kinh nghiệm xây dựng chính sách bán hàng, phát triển kênh bán.
5. Có kỹ năng thu hút và quy tụ nhân sự.
6. Có kỹ năng đàm phán.
7. Có khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
8. Có khả năng trình bày logic và thuyết trình trước đám đông.
9. Có khả năng ứng biến linh hoạt.
10. Có tính quyết liệt và quyết đoán trong công việc.
11. Am hiểu và bán hàng và Marketing online.
12. Trung thực, đúng mực, nhanh nhẹn, cẩn trọng và có tinh thần đồng đội.
Ứng viên chọn 1 trong 2 nơi làm việc phù hợp:
1. 159 Nguyễn Chí Thanh, Tân An, Buôn Ma Thuột, ĐăkLăk (Suzuki Tây Nguyên)
2. 98 Nguyễn Chí Thanh, Tân An, Buôn Ma Thuột, ĐăkLăk (MG Buôn Ma Thuột)
3. 1099 Trường Chinh, TP. Pleiku, Tỉnh Gia Lai
4. 227 Nguyễn Tất Thành, TP. Tuy Hòa, Phú Yên

- Lương thỏa thuận
- Thu nhập cao theo năng lực và kết quả kinh doanh
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, lương thưởng hấp dẫn, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty nghỉ mát hàng năm,..
- Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc