Trưởng phòng dịch vụ

Hyundai Thành An
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2021

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

2
Làm tại công ty
Trưởng phòng/Giám đốc dịch vụ
Nam
5 năm kinh nghiệm

Địa chỉ làm việc

Hà Nội

Mô tả công việc

• Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Dịch vụ.

• Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện các công việc, chỉ tiêu, doanh số do Ban Giám Đốc giao;

• Quản lý, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực hợp lý, khai thác các thiết bị, phương tiện sản xuất một cách hiệu quả nhất.

• Quản lý các chương trình đánh giá hoạt động dịch vụ của hãng.

• Giám sát, duy trì hoạt động của các nhóm, tổ dịch vụ sửa chữa thực hiện đúng theo quy trình, quy định của Công ty;

• Theo dõi, kiểm tra giải quyết các vấn đề chưa hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ sửa chữa xe;

• Quản lý, giám sát việc đặt Phụ tùng đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng;

• Kiểm soát việc tồn kho phụ tùng để đạt hiệu quả cao nhất;

• Lập kế hoạch, đề xuất, thực hiện các phương án đào tạo chuyên môn cho nhân sự Dịch vụ.

• Thực hiện công tác báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý, năm theo đúng định kỳ của Công ty;

• Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.

• Kỹ năng công việc: Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch; Thuyết phục, đàm phán; Thiết lập và duy trì các mối quan hệ; Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy tinh thần làm việc; Sáng tạo, cải tiến trong công việc; Thành thạo các kỹ năng văn phòng.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Dịch vụ Ôtô.

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương hấp dẫn.

• Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.

• Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỷ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

• Phụ cấp đồng phục, phụ cấp ăn uống.

Hình thức ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2021

Chia sẻ tin này

https://autojobs.co/threads/truong-phong-dich-vu.2308/

Báo cáo tin này

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này thông tin không chính xác hoặc thiếu minh bạch hãy báo cáo với chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác