TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH

• Lập chiến lược, kế hoạch vận hành, cải tiến dịch vụ
• Chỉ đạo và theo dõi việc lập kế hoạch, triển khai, tổ chức thực hiện các hoạt động, chương trình của phòng ban
• Kiểm tra, giám sát liên tục, kịp thời xử lý mọi vấn đề phát sinh
• Hoạt động gắn kết, Cầu nối giữa Cấp quản lý và các phòng ban/ bộ phận về các kế hoạch liên quan đến vận hành.
• Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh để đạt được chỉ tiêu doanh số đặt ra.
• Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh
• Xây dựng, duy trì, cải tiến và phát triển hệ thống quản lý vận hành phù hợp, các mục tiêu, chiến lược của công ty dựa trên sự hiểu biết về thị trường
• Phân công, hướng dẫn, điều phối, kiểm tra giám sát công việc của nhân viên theo đúng quy trình;
  Kiểm tra giám sát, đảm bảo chất lượng sản phẩm/Dịch vụ đầu ra
  Thực hiện việc báo cáo theo định kỳ cho Ban giám đốc các chỉ tiêu và số liệu liên quan đến toàn bộ hoạt động vận hành ban theo tuần/Tháng/Qúi/Năm
• Tổ chức hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên khối vận hành để kiểm soát và nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ
• Xây dựng bộ tiêu chí kiểm tra, đánh giá chất lượng tay nghề nhân viên sau đào tạo

Lương: Thỏa thuận theo năng lực (Từ 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng)​

Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).​

Được hưởng chế độ nghỉ mát; thưởng lễ, tết; thưởng theo hiệu quả công việc.​

Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Có cơ hội làm việc với nhiều đối tác lớn, uy tín. Có cơ hội thăng tiến cao.​