Xi măng Công Thanh tuyển dụng Quản lý vận tải

Xi măng Công Thanh
Hạn nộp hồ sơ: 09/2021

Chi tiết tin tuyển dụng

Thông tin chung

0
Làm tại công ty
Không xác định
Không xác định
Chưa có kinh nghiệm

Địa chỉ làm việc

Huyện Tĩnh Gia, Thanh Hóa

Mô tả công việc

xi-mang-cong-thanh-tuyen-dung-autojobs-1.jpg
Xi măng Công Thanh tuyển dụng Quản lý vận tải tại Thanh Hóa, lương 10 – 15 triệu.

Mô tả công việc:

  • Quản lý điều hành toàn bộ đội xe vận tải, nhân sự Vận tải.
  • Xây dựng kế hoạch, bố trí phương tiện vận chuyển hàng hóa theo đơn hàng của hoạt động sản xuất, Kinh doanh nhà máy.
  • Xây dựng kế hoạch hoạt động của đơn vị hàng tháng (bảo trì bảo dưỡng xe....).
  • Cập nhật kịp thời các quy định của nhà nước về quản lý ngành vận tải.
  • Thiết lập và kiểm soát định mức tiêu hao nhiên liệu cho các xe thuộc Bộ phận Vận tải .
  • Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định phương tiện, đảm bảo phương tiện luôn ở trong tình trạng sẵn sàng.
  • Quản lý, giữ gìn các tài sản đang sử dụng, đảm bảo an toàn cháy nổ, giữ gìn trật tự, vệ sinh công nghiệp.
  • Bảo đảm an toàn trong lao động về người và phương tiện vận chuyển.
  • Duy trì , ổn định nhân sự Bộ phận Vận tải. Phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng nhân viên của đơn vị theo phân cấp quản lý.
  • Phân công, phân nhiệm cho nhân viên của từng vị trí theo mô tả công việc và các nhiệm vụ phụ phát sinh, phản hồi đánh giá kết quả công việc để nhân viên có hướng hoàn thiện hơn.
  • Ngăn chặn, giải quyết kịp thời các tranh chấp các xung đột quyền lợi của Công Ty với các cá nhân, đơn vị, tổ chức khác ngoài hệ thống.
  • Lập kế hoạch hoạt động, tổ chức thực hiện và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh theo yêu cầu.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo trong phạm vi quy định của Pháp luật.
  • Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu:

  • * Trình độ học vấn/ Trình độ chuyên môn
  • Đại học hoặc trên đại học Chuyên ngành: Quản lý kinh tế, Giao thông vận tải.
  • Tuổi từ 35 đến 50 tuổi.
  • * Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
  • Đã từng đảm nhận ít nhất các vị trí từ Trưởng Phòng trở lên hoặc tương đương tại các Công ty vận tải lớn, có kinh nghiệm quản lý, vận hành dự án liên quan đến dịch vụ vận tải, yêu cầu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm về vận tải.
  • Nắm vững các quy định của nhà nước liên quan đến quản lý về Giao thông, vận tải.
  • Nắm vững kiến thức chuyên môn, kỹ thuật trong ngành vận tải.
  • * Phẩm chất cá nhân/ Thái độ làm việc
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
  • Tư cách đạo đức tốt.
  • Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
  • Nhiệt tình, thái độ làm việc chuyên nghiệp.
  • * Các kỹ năng cơ bản
  • Lập báo cáo và soạn thảo văn bản tốt.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành…
  • Khả năng sử dụng Excel tốt.
  • * Các kỹ năng bổ sung khác
  • Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
  • Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.
  • Có mối quan hệ rộng rãi với các đơn vị dịch vụ vận tải, có khả năng lựa chọn những đơn vị vận tải khác cung cấp dịch vụ khi cần thiết.

Quyền lợi:

  • Chế độ lương theo quy định của công ty (trao đổi rõ ràng trong buổi phỏng vấn).
  • Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
  • Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của Công ty, pháp luật (Có lương tháng thứ 13, thưởng ngày thành lập công ty, chế độ các cháu thiếu nhi, … ).
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
Địa chỉ: Tĩnh Gia , Thanh Hóa.

Yêu cầu ứng viên

Không xác định

Quyền lợi ứng viên

Không xác định

Hình thức ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 09/2021

Chia sẻ tin này

https://autojobs.co/threads/xi-mang-cong-thanh-tuyen-dung-quan-ly-van-tai.388/

Báo cáo tin này

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này thông tin không chính xác hoặc thiếu minh bạch hãy báo cáo với chúng tôi.

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác