Admin
Giám đốc tại AutoJobs
Quận 10, Hồ Chí Minh
  • Hướng dẫn sử dụng các chức năng tại website AutoJobs
    👉 https://help.autojobs.co/
    1690285325515.png
    Xem thêm…
    Chào mừng Nhà tuyển dụng Skoda Buôn Mê Thuật tham gia AutoJobs

    IMG_6903.jpeg
    Xem thêm…
    THÔNG BÁO LỊCH LÀM VIỆC TRỞ LẠI TỪ 08/02/2022
    AutoJobs kính chúc quý khách hàng, đối tác một năm mới An khang thịnh vượng, vạn sự như ý, công việc kinh doanh thuận lợi!
    --------------
    Để được hỗ trợ tuyển dụng và kết nối ứng viên, vui lòng liên hệ Hotline 0868 322 236
    Trân trọng thông báo!

    chúc tết.png
    Xem thêm…

    HAPPY NEW YEAR 2022 !​

    Autojobs-happy-new-year-2022.jpg
    Xem thêm…
    nguyenhoang
    nguyenhoang
    Chúc Admin và các anh năm mới nhiều sức khoẻ ạ.
    Admin
    Admin
    Cảm ơn em. Chúc em năm mới công việc thuận lợi nhé.

    NỘI QUY ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG​

    Xin chào các nhà tuyển dụng,
    AutoJobs là một nền tảng Mạng Xã Hội Việc Làm dành riêng cho ngành ô tô. AutoJobs phát triển với 2 chức năng chính: Chức năng kết nối việc làm (Thông qua việc đăng tin tuyển dụng, Lọc hồ sơ ứng viên có sẵn)Chức năng mạng xã hội (Giao lưu chuyên môn, kết nối thông tin trong ngành ô tô).

    đăng tin tuyển dụng ô tô.jpg

    Tại AutoJobs, cho phép các nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí hoặc trả phí (với tin nâng cao).
    Với tin đăng tuyển dụng, phải tuân thủ các nội quy sau đây:
    - Thứ nhất, tin đăng tuyển dụng chỉ được chấp nhận với nick là Nhà tuyển dụng và đã xác thực thông tin công ty đầy đủ.

    - Thứ hai, tin đăng tuyển dụng phải được đăng từ mục Đăng việc làm trong phần Bảng tin của nhà tuyển dụng. Ngoài ra không đăng ở các mục khác thuộc chức năng cộng đồng. Mỗi vị trí tuyển dụng là một tin đăng riêng biệt.

    - Thứ ba, tin đăng tuyển dụng phải có đầy đủ thông tin theo các trường mặc định: mô tả công việc, yêu cầu với ứng viên, quyền lợi, thông tin ứng tuyển.

    - Thứ tư, thông tin liên hệ phải được để ở đúng trường mặc định.

    - Thứ năm, hình ảnh đính kèm tin tuyển dụng không được đính kèm số điện thoại, thông tin liên hệ.

    Tất cả tin tuyển dụng, sau khi ứng viên apply (ứng tuyển), sẽ được hệ thống tự động gửi trực tiếp về email của nhà tuyển dụng. Đồng thời, nhà tuyển dụng có thể xem thông tin ứng viên tại mục Quản lý tin đăng trong Bảng tin của nhà tuyển dụng.

    Ngoài ra, nhà tuyển dụng có thể chủ động tìm lọc ứng viên đang có nhu cầu tìm việc có sẵn trên hệ thống. Bằng việc truy cập vào mục Ứng viên và sử dụng bộ lọc để lọc ứng viên. Bằng cách này, nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên ngay lập tức mà không cần phải chờ đợi thêm. (Mỗi tháng có hơn 1350 hồ sơ ứng viên mới tại AutoJobs)

    Để mở thông tin ứng viên, nhà tuyển dụng cần có Credit (điểm) để sử dụng chức năng này.

    >>>Tìm hiểu thêm: Credit là gì?

    Mọi thắc mắc và cần hỗ trợ vui lòng liên hệ hotline 0984778229 (Mr Giang)
    Trân trọng!
    Xem thêm…
    LƯƠNG CỦA MỘT KỸ SƯ Ô TÔ SAU KHI RA TRƯỜNG LÀ BAO NHIÊU VÀ PHÁT TRIỂN NHƯ THẾ NÀO?
    Đây có lẽ là một câu hỏi mà bất kỳ bạn nào đang chuẩn bị ra trường hoặc chuẩn bị đi xin việc đều quan tâm.

    luong ky su o to sau khi ra truong.jpg

    Theo kinh nghiệm và cách nhìn của Ad thì "mức lương" trong ngành này sẽ phát triển qua 3 giai đoạn chính:

    - Giai đoạn 1: Mới ra trường.

    Do kiến thức chưa có nhiều, chủ yếu là lý thuyết (cũ), nên cần 1 khoảng thời gian để va chạm thực tế và học thêm kiến thức lý thuyết (mới, cập nhật thêm). Giai đoạn này mô típ chung là mất khoảng 6 tháng đến 1 năm với những bạn tiếp thu nhanh. Mức lương với vị trí kỹ thuật viên (thực tập, học việc, hay phụ việc....) ở giai đoạn này khá thấp, chỉ ở khoảng 3 - 4 triệu (Gọi là trợ cấp học việc và cũng có thể có những gara không có khoản này)

    - Giai đoạn 2: Bắt đầu làm việc: Từ năm thứ 2 đến năm cuối năm thứ 3

    + Kỹ thuật viên: Từ năm thứ hai, tổng thu nhập của vị trí kỹ thuật viên có thể đạt ở mức 5 - 8 triệu (lương cứng + năng suất lao động), tùy mức độ nhanh nhạy, học hỏi và biết làm nhiều hay không và phụ thuộc vào từng môi trường doanh nghiệp. Thường thì môi trường ở các hãng xe và các trạm dịch vụ chuyên nghiệp sẽ có mức lương tốt hơn so với ở các gara nhỏ.

    + Sales: (Bán ô tô, bán phụ tùng, bán thiết bị, bán dầu nhớt.....):
    Mức thu nhập của sales thường đến từ 2 nguồn chính: lương cứng + hoa hồng bán hàng. Mức lương cứng đối với các vị trí sales thường ở khoảng 3 - 4 triệu. Thu nhập của sales cao hay không phụ thuộc vào việc bạn có bán được hàng hay không.
    Thông thường, sau 3 tháng nếu bạn không bán đủ doanh số ở mức target thấp nhất, bạn sẽ bị sa thải. Nếu bạn bán được hàng, mức hoa hồng cũng sẽ khó tốt. Với một người khoảng 2 năm kinh nghiệm bán hàng, thì mức tổng thu nhập vào khoảng 6 - 10 triệu (Tùy mặt hàng và tùy khả năng của bạn).

    + Cố vấn dịch vụ: Sau khi trải qua giai đoạn 1, xin lên làm cố vấn dịch vụ lương khởi điểm khoảng 5 - 6 triệu. Làm vài tháng quen việc, quen khách, biết tư vấn, giao tiếp tốt có thể lên mức 8 triệu. Từ năm thứ 3, nếu làm tốt thì có thể lên 10 - 12 triệu (Tùy năng lực, tùy lượng xe ở showrom....)

    - Giai đoạn 3: Đã có kinh nghiệm trên 3 năm

    Lúc này là lúc thu nhập của nghề mới bắt đầu ổn định và phát triển.
    + Với kỹ thuật viên, ngoài làm ở gara, hãng dịch vụ. Nếu bạn tự tin vào tay nghề, có chuyên môn về 1 mảng nào đó (Điện, hộp, hộp số, chìa khóa, sửa chữa chung, đồng , sơn....) bạn có thể làm thêm ở ngoài. Bạn nào giỏi có thể kiếm 15 - 20 triệu/ tháng. Mặt bằng chung của nhiều bạn làm kỹ thuật viên, ở giai đoạn trên 3 năm kinh nghiệm mức lương sẽ loanh quanh ở mức 8 - 12 triệu đồng/ tháng.

    + Với Sales: Sau 3 năm làm việc, có kinh nghiệm bạn có thể lên làm Best Sales của một hãng, hoặc lên vị trí trưởng team kinh doanh hoặc lên phó phòng kinh doanh ở một công ty nhỏ...Nhiệm vụ lúc này ngoài bán hàng, còn kiêm nhiệm vụ đào tạo và quả lý.... Mức thu nhập sẽ bao gồm 3 khoản: lương cứng + lương trách nhiệm + hoa hồng. Tổng thu nhập của sales tùy vào năng lực của mỗi bạn, nhưng mức chung ở giai đoạn này thường rơi vào khoảng 12 - 20 triệu đồng/ tháng. (Tuy nhiên, với các bạn làm sales thì các bạn thường phải trích ra 1 khoản "tiền túi" của mình để chạy quảng cáo tìm kiếm khách hàng, ngân sách chạy quảng cáo thường rơi vào khoảng 15 - 25% tổng lương)

    + Cố vấn dịch vụ: Sau 3 năm, nếu làm tốt có thể lên làm phó phòng dịch vụ hoặc có thể là trưởng phòng dịch vụ với những bạn xuất sắc. Thu nhập của cố vấn dịch vụ cũng đến từ 2 nguồn chính: lượng + hoa hồng % dịch vụ. Tổng thu nhập của một cố vấn dịch vụ trên 3 năm kinh nghiệm thường rơi vào khoảng 11 - 18 triệu đồng/tháng.

    ==> Nhìn chung, do quá trình đào tạo ở nhà trường còn hạn chế, kiến thức chủ yếu là lý thuyết đã cũ nên để ra trường làm được ngay là rất khó. Sau khi ra trường các bạn cần dành 1 khoảng thời gian vào làm việc, va chạm thực tế và cần nhiều cố gắng trong 1, 2 năm đầu để cập nhật kiến thức, nắm bắt thực tế và trau dồi kinh nghiệm. Thu nhập sẽ bắt đầu từ năm thứ 3 với người nào nhanh và nó rất ổn định và ít cạnh tranh hơn các ngành khác.
    Trên đây là góc nhìn của ad về vấn đề lương, một chủ đề mà được rất nhiều bạn quan tâm. Nếu có chỗ nào chưa phù hợp với thực tế thì các bạn để lại ý kiến, chúng ta cùng thảo luận thêm nhé.

    👉
    Bạn nào đang có nhu cầu tìm việc với mức lương cao hơn thì hãy chú tạo cho mình một bộ hồ sơ năng lực thật đẹp và quảng bá mình trên AutoJobs, để các nhà tuyển dụng có thể tự liên hệ với các bạn nhé.
    Xem thêm…
    Mạnh Quân
    Mạnh Quân
    Làm kỹ thuật viên thì những năm đầu lương khá thấp, do tay nghề đang thấp. Phải chịu khó học hỏi thêm khoảng 2 3 năm rồi lương sẽ ổn. Với các bạn học nghề còn đỡ, còn với các bạn đại học thì nếu muốn làm kỹ thuật viên thì nên ra gara học thêm song song với lúc đi học ở trường.

    Thông báo: Cập nhật tính năng quản lý đăng tin mới cho nhà tuyển dụng​

    Bắt đầu từ chiều 12/11, website AutoJobs sẽ cập nhật tính năng quản lý đăng tin mới cho tài khoản nhà tuyển dụng.

    Bảng quản lý tuyển dụng autojobs.jpg


    Giờ đây, mỗi nhà tuyển dụng sẽ đăng tin và quản lý hồ sơ tại Dashboard của riêng mình.

    Do quá trình cập nhật hệ thống lần này sẽ làm thay đổi cấu trúc tin đăng tuyển dụng trước đó. Vì vậy, các tin đăng tuyển dụng có sẵn trên website trước đó có thể sẽ không đầy đủ thông tin.
    Để khắc phục tình trạng này, các nhà tuyển dụng vui lòng truy cập tin tuyển dụng, chỉnh sửa và cập nhật lại tin đăng mới nhất.

    Toàn bộ quá trình cập nhật tính năng đợt này, có thể sẽ kéo dài từ ngày 12/11 đến 15/11. Thay mặt BQT, xin gửi lời xin lỗi tới các nhà tuyển dụng và ứng viên về sự bất tiện này.

    Trong quá trình hoạt động, nếu gặp phải lỗi từ hệ thống, rất mong nhận được phản hồi từ mọi người để đội ngũ Quản trị viên tiến hành chỉnh sửa và nâng cấp tức thì.

    Tất cả các hoạt động này, đều nhằm cải thiện các hoạt động kết nối tuyển dụng trên website được tốt hơn.

    Nếu cần hỗ trợ gấp, vui lòng liên hệ hotline: 0984 778 229

    Trân trọng thông báo và cảm ơn!

    Admin Nguyễn Xuân Giang
    Xem thêm…
  • Loading…