Xi măng Công Thanh

• Trực tiếp tham gia sản xuất, bảo dưỡng thiết bị.
• Quản lý, vận hành tại chỗ các thiết bị thuộc công đoạn mình quản lý.
• Các nội dung công việc khác sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Tham gia thực hiện các thử nghiệm đánh giá chất lượng nguyên liệu đầu vào, xi măng trong quá trình sản xuất và xi măng thành phẩm
• Kiểm soát và đánh giá công nghệ sản xuất.
• Hỗ trợ kỹ thuật bê tông và tham gia xử lý khiếu nại khách hàng.
• Kiểm soát và quản lý nhân sự BP QLCL, các thiết bị đo lường.
• Thực hiện các báo cáo về chất lượng sản phẩm, tham gia đánh giá hợp chuẩn hợp quy sản phẩm, ISO 9001……

• Tiếp nhận đơn đặt hàng, cấp mã số lấy hàng cho khách hàng
• Theo dõi khối lượng hàng được xuất kho theo đơn đặt hàng
• Báo cáo và thống kê bảng sản lượng theo từng mã hàng sản lượng vào cuối ngày/cuối tuần/cuối tháng, báo cho Phòng Phát triển Kinh doanh xi măng theo quy trình
• Nhận điện thoại và trả lời các cuộc gọi đến
• Theo dõi xe ra vào nhận hàng

• Lên kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa xe và máy móc.
• Lên kế hoạch vật tư dự trù cho xe và máy móc.
• Trực tiếp kiểm tra, sửa chữa xe và máy móc.
• Điều hành công việc chung liên quan đến công tác sửa chữa.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Sửa chữa, bảo dưỡng trang thiết bị máy móc, cơ giới.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Cào bãi khoan, quăng tải, làm gương.
• Xúc nguyên liệu.
• Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc mỏ.

Mô tả công việc:​

• Thi công, lắp đặt hệ thống điện, hệ thống chiếu sáng,….
• Kiểm tra, bảo dưỡng thường xuyên và định kỳ thiết bị, hệ thống điện trong dây chuyền sản xuất.
• Xử lý các sự cố khi phát sinh.
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, BLĐvà trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu:​

• Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện, tự động hóa, điều khiển tự động.
• Am hiểu về thiết bị điện, các thiết bị đo trong ngành xi măng.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xi măng hoặc tương đương.
• Năng động, nhiệt tình trong công việc

Quyền lợi:​

• Chế độ lương theo quy định của công ty (trao đổi rõ ràng trong buổi phỏng vấn).
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của Công ty, pháp luật (Có lương tháng thứ 13, thưởng ngày thành lập công ty, chế độ các cháu thiếu nhi, lỳ xì tết, … ), ăn trưa, chế độ ăn ca miễn phí tại công ty.
• Bố trí nơi ở tại Công ty.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Mô tả công việc:​

• Trực tiếp tham gia sản xuất, bảo dưỡng thiết bị.
• Quản lý, vận hành tại chỗ các thiết bị thuộc công đoạn mình quản lý.
• Kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng thường xuyên và định kỳ thiết bị, hệ thống điện trong dây truyền sản xuất.
• Thực hiện quy trình kiểm soát chất lượng sản xuất xi măng.
• Các nội dung công việc khác sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu:​

• Nam, tốt nghiệp bằng nghề trở lên, chuyên ngành vận hành thiết bị sản xuất xi măng, cơ khí, điện, hóa silicat,…
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy xi măng, cư trú tại các tỉnh Nghệ An, Thanh Hóa.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có sức khỏe tốt.

Quyền lợi:​

• Chế độ lương theo quy định của công ty (trao đổi rõ ràng trong buổi phỏng vấn).
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của Công ty, pháp luật (Có lương tháng thứ 13, thưởng ngày thành lập công ty, chế độ các cháu thiếu nhi, … ), ăn trưa miễn phí tại công ty
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Mô tả công việc:​

• Quản lý điều hành toàn bộ đội xe vận tải, nhân sự Vận tải.
• Xây dựng kế hoạch, bố trí phương tiện vận chuyển hàng hóa theo đơn hàng của hoạt động sản xuất, Kinh doanh nhà máy.
• Xây dựng kế hoạch hoạt động của đơn vị hàng tháng (bảo trì bảo dưỡng xe....).
• Cập nhật kịp thời các quy định của nhà nước về quản lý ngành vận tải.
• Thiết lập và kiểm soát định mức tiêu hao nhiên liệu cho các xe thuộc Bộ phận Vận tải .
• Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định phương tiện, đảm bảo phương tiện luôn ở trong tình trạng sẵn sàng.
• Quản lý, giữ gìn các tài sản đang sử dụng, đảm bảo an toàn cháy nổ, giữ gìn trật tự, vệ sinh công nghiệp.
• Bảo đảm an toàn trong lao động về người và phương tiện vận chuyển.
• Duy trì , ổn định nhân sự Bộ phận Vận tải. Phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng nhân viên của đơn vị theo phân cấp quản lý.
• Phân công, phân nhiệm cho nhân viên của từng vị trí theo mô tả công việc và các nhiệm vụ phụ phát sinh, phản hồi đánh giá kết quả công việc để nhân viên có hướng hoàn thiện hơn.
• Ngăn chặn, giải quyết kịp thời các tranh chấp các xung đột quyền lợi của Công Ty với các cá nhân, đơn vị, tổ chức khác ngoài hệ thống.
• Lập kế hoạch hoạt động, tổ chức thực hiện và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo trong phạm vi quy định của Pháp luật.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu:​

• * Trình độ học vấn/ Trình độ chuyên môn
• Đại học hoặc trên đại học Chuyên ngành: Quản lý kinh tế, Giao thông vận tải.
• Tuổi từ 35 đến 50 tuổi.
• * Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
• Đã từng đảm nhận ít nhất các vị trí từ Trưởng Phòng trở lên hoặc tương đương tại các Công ty vận tải lớn, có kinh nghiệm quản lý, vận hành dự án liên quan đến dịch vụ vận tải, yêu cầu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm về vận tải.
• Nắm vững các quy định của nhà nước liên quan đến quản lý về Giao thông, vận tải.
• Nắm vững kiến thức chuyên môn, kỹ thuật trong ngành vận tải.
• * Phẩm chất cá nhân/ Thái độ làm việc
• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
• Tư cách đạo đức tốt.
• Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
• Nhiệt tình, thái độ làm việc chuyên nghiệp.
• * Các kỹ năng cơ bản
• Lập báo cáo và soạn thảo văn bản tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành…
• Khả năng sử dụng Excel tốt.
• * Các kỹ năng bổ sung khác
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
• Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.
• Có mối quan hệ rộng rãi với các đơn vị dịch vụ vận tải, có khả năng lựa chọn những đơn vị vận tải khác cung cấp dịch vụ khi cần thiết.

Quyền lợi:​

• Chế độ lương theo quy định của công ty (trao đổi rõ ràng trong buổi phỏng vấn).
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của Công ty, pháp luật (Có lương tháng thứ 13, thưởng ngày thành lập công ty, chế độ các cháu thiếu nhi, … ).
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Mô tả công việc:​

• Giám sát, kiểm tra, theo dõi toàn bộ hoạt động sữa chữa xe ô tô, cơ giới toàn nhà máy. Đảm bảo cho hệ thống xe – máy hoạt động ổn định, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
• Kiểm tra xe sơ bộ, chẩn đoán bệnh, nguyên nhân hư hỏng, tiến hành lên hạng mục sửa chữa, thay thế phụ tùng chuẩn, chính xác. Đảm bảo công tác sửa chữa nhanh gọn.
• Kiểm soát toàn bộ xe - máy ra vào Xưởng sửa chữa. Thống kê, quản lý tất cả các vật tư, phụ tùng của đoàn xe - máy mang ra ngoài sữa chữa.
• Chỉ đạo, hướng dẫn, sắp xếp, đôn đốc nhân sự thực hiện việc sữa chữa xe - máy đúng kỹ thuật, đúng quy trình.
• Cùng với thợ và NV lái xe lập biên bản hiện trạng xe, xác định danh mục cần sửa chữa.
• Kiểm tra, giám sát thợ sửa chữa trong quá trình sửa: thời gian sửa chữa, các hạng mục và chi phí phí sửa chữa.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, lý lịch xe theo quy định.
• Xử lý tai nạn, làm việc với cơ quan chức năng và Công ty Bảo hiểm.
• Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ cho toàn bộ hệ thống xe – máy, đảm bảo phương tiện luôn ở trong tình trạng sẵn sàng hoạt động.
• Lên kế hoạch mua, thanh lý các thiết bị, vật tư liên quan đến đoàn xe ô tô, cơ giới nhà máy.
• Quản lý, giữ gìn các tài sản đang sử dụng, đảm bảo an toàn cháy nổ, giữ gìn trật tự, vệ sinh công nghiệp.
• Bảo đảm an toàn trong lao động về người và phương tiện sửa chữa.
• Phân công, phân nhiệm cho nhân viên của từng vị trí theo mô tả công việc và các nhiệm vụ phát sinh, phản hồi đánh giá kết quả công việc để nhân viên có hướng hoàn thiện hơn.
• Ngăn chặn, giải quyết kịp thời các tranh chấp các xung đột quyền lợi của Công ty với các cá nhân, đơn vị, tổ chức khác ngoài hệ thống.
• Lập kế hoạch hoạt động, tổ chức thực hiện và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo trong phạm vi quy định của Pháp luật.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu:​

• * Trình độ học vấn/ Trình độ chuyên môn
• Trung cấp, Cao đẳng nghề trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật sửa chữa ô tô, Cơ khí động lực học.
• * Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
• Ưu tiên những người có kinh nghiệm quản lý về sửa chữa ô tô, cơ giới đã làm việc các công ty tương đương.
• Nắm vững các kỹ thuật sửa chữa ô tô.
• Hiểu biết về ngành công nghiệp xe ô tô.
• * Phẩm chất cá nhân/ Thái độ làm việc
• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
• Tư cách đạo đức tốt.
• Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
• Nhiệt tình, thái độ làm việc chuyên nghiệp.
• * Các kỹ năng cơ bản
• Có kiến thức về tháo lắp chi tiết ô tô, xe tải (làm ở các garage sửa chữa oto, xe tải).
• Có khả năng lập kế hoạch và quản lý, giám sát công việc.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong công việc sửa chữa ô tô, xe tải.…
• Sử dụng tốt phần mềm Microsoft Office. Có khả năng tự đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
• GPLX hạng B2 trở lên.
• * Các kỹ năng bổ sung khác
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
• Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.
• Có mối quan hệ rộng rãi với các đơn vị dịch vụ vận tải, có khả năng lựa chọn những đơn vị vận tải khác cung cấp dịch vụ khi cần thiết

Quyền lợi:​

• Chế độ lương theo quy định của công ty (trao đổi rõ ràng trong buổi phỏng vấn).
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của Công ty, pháp luật (Có lương tháng thứ 13, thưởng ngày thành lập công ty, chế độ các cháu thiếu nhi, … ).
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.