Bạn đang sử dụng một trình duyệt lỗi thời. Nó có thể không hiển thị chính xác trang này hoặc các trang web khác. Bạn nên nâng cấp hoặc sử dụng thay thế trình duyệt .
Lập kế hoạch và điều phối công việc cho các Đơn vị chi nhánh tại Hà nội/Tỉnh mảng thuê bao viễn thôngTương tác các vấn đề nhân sự, chế độ chính sách dành cho đội ngũ cán bộ nhân viên ở các Đơn vị
Quản lý, giám sát, hỗ trợ các Đơn vị được giao về chỉ số KPI chất lượng công việc bộ phận kỹ thuật triển khai, bảo trì tại Hà nội/Tỉnh
Quản trị Dự Án liên quan đến các dịch vụ thuê bao viễn thông.
Tương tác với các bộ phận có liên quan giải quyết nhanh, dứt điểm các vấn đề tồn đọng.
Báo cáo đánh giá kết quả công việc định kỳ hoặc khi có yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
Nam, nữ ưu tiên độ tuổi dưới 32
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành viễn thông, công nghệ thông tin, quản trị mạng, dịch vụ kỹ thuật (như điện máy, kỹ thuật, quản lý dịch vụ, sửa chữa máy tính, trung tâm bảo hành…).
Chấp nhận các ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhân sự không có kinh nghiệm thuộc mảng viễn thông/ kỹ thuật nhưng học chuyên ngành điện tử viễn thông
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự
Tự tin, quyết đoán, làm việc độc lập, làm việc đội nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
Quyền lợi ứng viên
Mức lương: Hấp dẫn (từ 400-800$)
Có cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc quản lý cao hơn
Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và các kỹ năng bổ trợ cho công việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động.