Giám Đốc Chi Nhánh

- Chịu trách nhiệm quản lý tài sản nhân sự của Garage;

- Chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của Garage một cách tối ưu;

- Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty; bảo đảm hiệu quả vận doanh của Đơn vị;

- Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi trong phạm vi kinh doanh;

- Phối hợp với Phòng HCNS trong việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại chi nhánh. Có trách nhiệm đào tạo nhân viên mới trong việc bán hàng, CSKH và đánh giá tay nghề của KTV theo quy định của công ty;

- Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính tại chi nhánh. Báo cáo kịp thời về văn phòng chính;

- Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty;

- Thực hiện theo mục tiêu doanh thu của công ty với chi nhánh, định kỳ hàng tháng báo cáo việc thực hiện;

- Kiểm tra, giao việc, đốc thúc nhân viên; lưu tâm góp ý và tạo động lực làm việc cho nhân viên;

- Viết báo cáo về tình hình kinh doanh của Chi nhánh theo tuần/theo tháng;

- Hỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh tại Chi nhánh cùng với Ban Giám đốc;

- Hỗ trợ các công việc khác khi được giao.

* Nam/Nữ có sức khỏe tốt

* Độ tuổi: 28 - 42 tuổi

* Kiến thức yêu cầu:

- Hiểu biết về quản trị garage, có kiến thức về ô tô

- Am hiểu sâu và nắm vững kiến thức về quản trị kinh doanh nói chung

* Có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ ô tô….

* Kỹ năng yêu cầu:

- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe,

- Có kỹ năng lập kế hoạch và giám sát công việc

- Có kỹ năng làm việc nhóm

- Có kỹ năng thuyết phục, đàm phán.

* Yêu cầu kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm làm việc trong lĩnh vực Quản lý chi nhánh, cửa hàng…..

* Yêu cầu phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, ham học hỏi

* Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính: Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn

* Yêu cầu về chuyên môn:

- Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ: Cử nhân Quản trị kinh doanh, Marketing, công nghệ ô tô.

- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên

Các chứng chỉ, bằng cấp cần có (ngoài bằng cấp đào tạo nêu trên): Kỹ năng lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp

* Trách nhiệm quản lý, giám sát

- Thu nhập: 18-20 triệu/tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm;

- Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đồng/ ngày;

- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác, du lịch hàng năm;

- Được cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ;

- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu;

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động;

- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực;

- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;

- Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;

- Lộ trình thăng tiến, định hướng nghề nghiệp rõ ràng.