TMT Motors tuyển dụng Trưởng phòng hành chính nhân sự

Mô tả công việc:​

• Quản lý, điều hành công việc của Phòng Hành chính Nhân sự tại Chi nhánh Công ty.
• Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
• Quản lý công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm, chính sách, chế độ cho nhân sự tại Chi nhánh
• Tham mưu tổ chức bộ máy và kiện toàn các quy chế quản lý.
• Tổ chức thực hiện chính sách HCNS và đánh giá hoàn thành công việc của các phòng ban.
• Tổ chức giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài.
• Phối hợp thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc Cty giao.

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành KTLĐ, QTNL, Luật, hành chính…
• Có kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương.
• Kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự.
• Kinh nghiệm xây dựng các nội quy, quy định, báo cáo.
• Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
• Chăm chỉ, cẩn thận và trung thực.
• Tác phong chuyên nghiệp
• Điềm tĩnh và cẩn trọng trong các tình huống xử lý giải quyết công việc để đạt hiệu quả cao nhất.
• Chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu về công tác hành chính nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.
• Kỹ năng thuyết trình.
• Kỹ năng tư vấn và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
• Khả năng sử dụng MS Office thành thạo.

Quyền lợi:​

• Thu nhập từ 15 -18 triệu đồng/tháng.
• Tăng lương hàng năm hoặc đột xuất theo năng lực.
• Được công ty đóng thuế thu nhập cá nhân.
• Được công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
• Được thưởng tiền Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
• Chế độ công tác phí theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện.