TMT Motors

TMT Motors tuyển dụng Nhân viên sales admin tại Hà Nội.

Mô tả công việc:​

• Theo dõi, tổng hợp và phân tích số liệu bán hàng:
• Làm bảng tồn kho chi tiết tại Nhà máy và Đại lý/Chi nhánh/Công ty con (lô xe, màu sắc, SK, SM, trạng thái thùng, điều hòa, đăng kiểm …)
• Theo dõi sản lượng tiêu thụ chi tiết (theo đối tượng, thời gian, loại xe, SK, SM, trạng thái thùng, Option theo xe, đăng kiểm …)
• Căn cứ sản lượng tiêu thụ, số lượng xe tồn tại Nhà máy để làm đề nghị lắp ráp.
• Tổng hợp dữ liệu, báo cáo của các Chi nhánh
• Đề nghị lấy tem đăng kiểm theo KCS và thông tin từ bộ phận xuất xe.
• Theo dõi và cập nhật chi tiết các lô xe nhập khẩu (số lượng, thời gian, …)
• Định kỳ gửi bảng tổng hợp và rà soát để có ý kiến đề nghị nhập khẩu tiếp theo.
• Phối hợp cùng các bộ phận khác đôn đốc các Chi nhánh/Công ty con nhận xe trưng bày, đôn đốc rút hồ sơ và liên hệ điều chuyển xe.
• Kiểm soát xe tồn, xác nhận đơn hàng, lập lệnh xuất hồ sơ xe, xuất xe cho các Chi nhánh/Công ty con/Khách lẻ Trung tâm Sinotruk.
• Phối hợp với các Phòng Ban chức năng thuộc Công ty/ Đơn vị vận chuyển trong việc theo dõi và làm Lệnh xuất xe/ Lệnh điều chuyển xe, giao xe cho Đại lý/Chi nhánh/Công ty con.
• Quản lý toàn bộ thông tin sản phẩm/ dịch vụ của Công ty để hỗ trợ đặt hàng, xuất xe Đại lý/Chi nhánh/Công ty con.
• Phối hợp cùng Giám đốc khu vực trong việc giải quyết đơn đặt hàng: đặt hàng, rút hồ sơ và các thông tin khác (giá bán, chính sách, sản phẩm…) phục vụ công tác bán hàng.
• Hỗ trợ lập Đề xuất Hợp đồng bán xe.
• Soạn thảo Hợp đồng/ Phụ lục Hợp đồng mua bán xe trên cơ sở Đề xuất bán xe đã được duyệt.
• Soạn thảo Công văn, thông báo giá, cơ chế chính sách bán hàng.
• Soạn thảo các BCĐX liên quan đến công tác bán hàng.
• Lưu trữ các hồ sơ, giấy tờ, Hợp đồng.
• Theo dõi tình hình vận chuyển xe của Đơn vị vận chuyển
• Theo dõi tiến độ giao xe cho Khách hàng.

Yêu cầu:​

• Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán
• Ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí: Kế toán, Sale Admin từ 02 năm trở lên
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, thuyết trình báo cáo.
• Kỹ năng làm việc và tương tác nhóm

Quyền lợi:​

• Mức lương từ: 8,000,000đ - 10,000,000đ/ tháng
• Chế độ BHXH - BHTN - BHYT đầy đủ
• Chế độ review lương hàng năm
• Thưởng định kỳ, Lễ Tết, Lương tháng 13
• Công ty cung cấp cấp máy tính, các trang thiết bị làm việc khác để phục vụ công việc.
• Làm việc hàng ngày tại trụ sở Công ty.

Địa chỉ: Số 4 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội

TMT Motors tuyển dụng Tư vấn bán hàng xe tải nặng tại Thanh Hóa.

Mô tả công việc:​

• Nhận và thực hiện chỉ tiêu bán hàng của cá nhân.
• Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng tại địa bàn được phân công quản lý.
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.
• Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ.
• Tổng hợp phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý.
• Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của KH trong phạm vi công việc và ủy quyền.
• Trực bán hàng theo sự phân công của Trưởng phòng Kinh doanh.
• Giải quyết triệt để và nhanh nhất các khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp. Nghiêm cấm thông tin sai, không chính xác cho khách hàng.
• Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo do Công ty tổ chức.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công điều động của Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kinh tế, QTKD, Marketing, Cơ khí ô tô…
• Am hiểu về sản phẩm và thị trường xe tải (Ưu tiên)
• Có kiến thức về Marketing online (Ưu tiên)
• Kỹ năng giao tiếp tốt, ăn nói lưu loát.
• Khả năng thuyết phục
• Ưu tiên có kinh nghiệm bán xe ô tô.

Quyền lợi:​

• Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng doanh số xe + Phụ cấp, hỗ trợ khác (nếu có)
• Lương cơ bản: Từ 5.000.000 ÷ 7.000.000 đồng/tháng.
• Thưởng doanh số bán xe: Từ 3.000.000 ÷ 10.000.000 đồng/01 xe bán ra.
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Được thưởng các ngày lễ 2/9, 30/4...chế độ dinh nhật hiếu hỉ

Địa chỉ: Thôn 8, xã Hoàng Đồng, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa

TMT Motors tuyển dụng Tư vấn bán hàng xe tải nhẹ và trung tại Hà Nội.

Mô tả công việc:​

• Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo do Chi nhánh / Công ty con / TMT tổ chức.
• Nhận, thực hiện hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân.
• Thực hiện các hoạt động bán hàng để hoàn thành chỉ tiêu cá nhân như: Đi thị trường, Roadshow giới thiệu xe, làm Marketing online, chăm sóc các khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, trực bán xe tại showroom .v.v…
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng.
• Tư vấn về gói vay tín dụng mua xe trả góp cho khách hàng và hỗ trợ các thủ tục vay mua xe trả góp cho khách hàng.
• Thực hiện các thủ tục mua bán xe và giao xe, hồ sơ xe cho khách ( lập phiếu đề xuất bán xe, HĐMB xe...) theo quy định .
• Hỗ trợ khách hàng làm các thủ tục đăng ký , đăng kiểm nếu được khách hàng đề nghị hỗ trợ.
• Theo dõi việc thực hiện HĐ của khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ.
• Tiếp nhận thông tin khiếu nại của khách hàng, báo cáo lại Trưởng nhóm / TP KD để được giải quyết kịp thời.
• Tìm hiểu và thu thập thông tin thị trường về nhu cầu mua xe của khách hàng. Tổng hợp phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý báo cáo Trưởng Nhóm.
• Thực hiện các chế độ báo cáo cho Trưởng nhóm/Trưởng phòng theo quy định

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kinh tế, QTKD, Marketing, Cơ khí ô tô…
• Am hiểu về sản phẩm và thị trường xe tải (Ưu tiên)
• Có kiến thức về Marketing online (Ưu tiên)
• Kỹ năng giao tiếp tốt, ăn nói lưu loát.
• Khả năng thuyết phục
• Ưu tiên có kinh nghiệm bán xe ô tô.

Quyền lợi:​

• Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng doanh số xe + Phụ cấp, hỗ trợ khác (nếu có)
• Lương cơ bản: Từ 5.000.000 ÷ 7.000.000 đồng/tháng.
• Thưởng doanh số bán xe: Từ 3.000.000 ÷ 10.000.000 đồng/01 xe bán ra.
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Được thưởng các ngày lễ 2/9, 30/4...chế độ dinh nhật hiếu hỉ

Địa chỉ: Số 4 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội

TMT Motors tuyển dụng Giám đốc trung tâm chăm sóc khách hàng tại Hà Nội, lương 30 – 40 triệu.

Mô tả công việc:​

• * CHỨC NĂNG
• Tham mưu, đề xuất cho Ban Tổng Giám đốc các kế hoạch chăm sóc Khách hàng nhằm mang lại sự hài lòng ngày càng cao cho Khách hàng.
• Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành mọi nhiệm vụ và hoạt động của Trung tâm CSKH nhằm mục đích làm hài lòng Khách hàng.
• Tham mưu, đề xuất về các giải pháp cải tiến sản phẩm phù hợp với thị trường, nâng cao chất lượng dịch vụ.
• * MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• * Thực hiện nghiêm Tôn chỉ của Công ty
• “Sự hài lòng của khách hàng là tôn chỉ của chúng tôi”.
• Cần lấy nội dung của Tôn chỉ Công ty để chỉ đạo và giải quyết mọi công việc phát sinh hàng ngày.
• * Lập kế hoạch
• Lập các kế hoạch chăm sóc khách hàng theo từng chương trình, chiến dịch.
• * Quản lý điều hành
• Tổ chức điều hành phân công nhiệm vụ cụ thể cho Phó giám đốc và từng cán bộ nhân viên trong Trung tâm triển khai thực hiện và giám sát:
• Quy trình chăm sóc khách hàng và giải quyết khiếu nại của khách hàng (QT.01-CSKH)
• Tiếp nhận các thông tin phản ánh từ khách hàng để xử lý giải quyết.
• Chỉ đạo và thực hiện giải quyết kịp thời và triệt để tất cả các khiếu nại của khách hàng.
• Trao đổi với các cá nhân, phòng ban, Đại lý có liên quan để xử lý giải quyết phản ánh, khiếu nại cho khách hàng hàng theo quy trình QT.01-CSKH.
• Giải quyết các khiếu nại mà nhân viên không xử lý được. Nếu không giải quyết được thì phải báo cáo đề xuất Tổng giám đốc phương án giải quyết.
• Thường xuyên chỉ đạo và cập nhật các quy định chính sách bán hàng, dịch vụ sau bán hàng mới để trả lời khách hàng một cách chính xác nhất.
• Thường xuyên chỉ đạo và cập nhật các thông tin, tính năng kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng của các kiểu loại xe để tư vấn chính xác cho khách hàng.
• Phối hợp cùng Phòng TCNS xây dựng hệ thống đánh giá KPIs cho TT CSKH để làm cơ sở đánh giá hiệu quả làm việc, trả lương, thưởng cho đúng với sự cống hiến, đóng góp của mỗi cá nhân.
• Luôn tìm kiếm các biện pháp để cải tiến liên tục các hoạt động chăm sóc khách hàng của Công ty.
• * Đào tạo
• Đào tạo nhân viên kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ CSKH và Quy trình chăm sóc khách hàng và giải quyết khiếu nại của khách hàng (QT.01-CSKH)
• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo do Công ty tổ chức, hoặc do công ty thuê các đơn vị ngoài đào tạo
• * Khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Lãnh đạo Công ty phân công

Yêu cầu:​

• * YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN
• Trình độ chuyên môn Đại học
• Chuyên ngành: Ô tô, cơ khí, quản trị kinh doanh
• Chứng chỉ: Tin học
• Trình độ ngoại ngữ: Anh văn
• Kiến thức: Ưu tiên nhân sự làm các ngành dịch vụ Ô tô
• * Kỹ năng và khả năng
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
• Kỹ năng đàm phán và thương thảo
• Thuyết phục, đàm phán
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo, sử dụng tốt các công cụ vẽ kỹ thuật
• Nắm rõ về các sản phẩm của công ty (được đào tạo).
• Chịu được áp lực công việc
• * Kinh nghiệm công tác: 05 năm tại các đơn vị về ô tô
• * Phẩm chất cá nhân: Trung thực

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 30 - 40 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Tầng 9+10 Tòa Nhà Coninco, Số 4 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, Hà Nội

TMT Motors tuyển dụng Nhân viên xử lý đơn hàng tại Hưng Yên, lương 8 – 12 triệu.

Mô tả công việc:​

• Tiếp nhận, xử lý, sắp xếp đơn hàng 1 cách hiệu quả và hợp lý, có tính kế thừa
• Trao đổi, tư vấn đặt hàng phụ tùng
• Trao đổi với kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ, khách hàng để tư vấn đơn hàng
• Kiểm tra đơn hàng, đối chiếu số liệu tiền hàng
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, ô tô, động cơ...
• Có ít nhất 3 năm trở lên trong ngành ô tô
• Ưu tiên biết tiếng anh hoặc tiếng trung là một lợi thế
• Phẩm chất cá nhân:
• Khả năng đàm phán tốt
• Cẩn thận, tỉ mỉ

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 8 - 12 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.

TMT Motors tuyển dụng Trưởng phòng KSC tại Hải Phòng, lương 20 – 25 triệu.

Mô tả công việc:​

• Lập kế hoạch kiểm tra chất lượng theo kế hoạch SXLR của Nhà máy.
• Lập kế hoạch kiểm định hiệu chuẩn thiết bị theo dõi và đo lường định kỳ hàng năm của đơn vị mình quản lý.
• Lập kế hoạch đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho các cán bộ và nhân viên của phòng.
• Quản lý điều hành
• Tổ chức điều hành phân công nhiệm vụ cụ thể cho Phó phòng và từng nhân viên trong Phòng, triển khai thực hiện và giám sát:
• Quy trình kiểm tra chất lượng vật tư đầu vào –Thùng xe (QT.01-KCS).
• Quy trình kiểm tra chất lượng xe xuất xưởng (QT.03-KCS).
• Quy trình kiểm tra chất lượng xe trước khi giao khách hàng (QT.04-KCS)
• Tiếp nhận thông tin phản hồi của khách hàng từ Trung tâm CSKH, Trung tâm DVSBH về các lỗi mang tính hàng loạt trong quá trình sử dụng xe. Chủ trì phối hợp với các bộ phận liên quan phân tích nguyên nhân gây ra lỗi, thống nhất các giải pháp khắc phục phòng ngừa.
• Tổ chức thống kê lỗi:
• Định kỳ hàng tuần, hàng tháng tổng hợp, thống kê lỗi trong quá trình SXLR.
• Thống kê lỗi lắp ráp, chất lượng vật tư linh kiện theo từng lô xe.
• Đưa ra các giải pháp và yêu cầu Nhà máy, các Nhà cung cấp hàng hóa, vật tư phải cải tiến, khắc phục, phòng ngừa.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện công tác nghiệm thu và chạy thử đối với xe mẫu.
• Chỉ đạo nhân viên:
• Tuyệt đối không cho nhập các vật tư hàng hóa đầu vào không đạt chất lượng.
• Tuyệt đối không cho xuất xưởng những sản phẩm không đạt tiêu chuẩn của Công ty ra ngoài thị trường.
• Phối hợp cùng các phòng ban liên quan và nhà máy để thực hiện các công việc quản lý kiểm tra, giám sát chất lượng toàn bộ các sản phẩm của Công ty.
• Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra công việc đã giao cho các nhân viên để giải quyết kịp thời các khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện.
• Báo cáo kịp thời diễn biến chất lượng sản phẩm của Công ty. Đề xuất các giải pháp với Tổng giám đốc nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm của Công ty.
• Quản lý và vận hành các trang thiết bị được giao đảm bảo an toàn và đáp ứng yêu cầu phục vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Phối hợp với Phòng KHCN, NMCL... lập kế hoạch và triển khai kiểm định hiệu chuẩn thiết bị theo dõi và đo lường của đơn vị mình quản lý.
• Chỉ đạo thực hiện áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2015 vào công việc của phòng trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
• Phối hợp cùng Phòng TCNS xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho phòng KCS để làm cơ sở đánh giá hiệu quả làm việc, trả lương, thưởng cho đúng với sự cống hiến, đóng góp của mỗi cá nhân.
• Tổ chức thực hiện nội quy vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trong quá trình sản xuất của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban Tổng giám đốc Công ty giao
• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo do Phòng KCS và Công ty tổ chức.
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và truyền đạt kinh nghiệm cho các nhân viên trong phòng và các đơn vị khác khi có yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Lãnh đạo Công ty phân công.

Yêu cầu:​

• Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Cơ khí ô tô, cơ khí động lực, chế tạo máy…
• Chứng chỉ: Tin học văn phòng (Sử dụng thành thạo W ,X, Autocar).
• Trình độ ngoại ngữ: Anh văn (Nghe, nói, đọc, viết tốt)
• Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về ô tô, quản lý chất lượng, kiểm tra xe Ô tô xuất xưởng.
• Có bằng lái xe ô tô hạng C trở lên.
• * Kỹ năng và khả năng
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, thuyết trình.
• Sử dụng tốt các công cụ, dụng cụ ,máy móc phục vụ việc kiểm tra xe.
• Chịu được áp lực công việc.
• * Kinh nghiệm công tác
• 03 năm giữ các cương vị tương đương tại các đơn vị cùng ngành nghề.
• * Phẩm chất cá nhân
• Trung thực, thẳng thắn.
• Tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 20 - 25 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.

TMT Motors tuyển dụng Nhân viên tài liệu kỹ thuật tại Hưng Yên, lương 7 – 10 triệu.

Mô tả công việc:​

• Dịch và hiệu chỉnh tài liệu sửa chữa, sổ tay hướng dẫn sử dụng, bộ mã phụ tùng, sổ bảo hành...
• Hướng dẫn KTV, CVDV sử dụng phần mềm tài liệu kỹ thuật
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, ô tô, động cơ...
• Có kinh nghiệm KTV / CVDV 2 năm trở lên
• Biết tiếng anh hoặc tiếng trung là 1 lợi thế
• Ưu tiên biết dịch thuật và đọc tài liệu sửa chữa
• Cẩn thận tỉ mỉ trong dịch thuật
• Biết chủ động trao đổi với phòng XNK, đối tác để đảm bảo chất lượng đầu tài liệu đầu vào
• Khả năng khéo léo trong giao tiếp

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 7 - 10 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.

TMT Motors tuyển dụng Cố vấn dịch vụ ô tô tải tại Hà Nội, lương 10 – 15 triệu.

Mô tả công việc:​

• Thực hiện đúng quy trình của cố vấn dịch vụ. Đảm bảo chất lượng sửa chữa, sự hài lòng khách hàng đối với toàn bộ quá trình dịch vụ.
• Thường xuyên liên hệ và duy trì, phát triển khách hàng nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận cho cá nhân cũng như cả phòng.
• Hoàn thành các hồ sơ, thủ tục thanh quyết toán cho xe trước khi chuyển sang toàn bộ phận thanh toán.
• Đốc thúc các BP liên quan: kho, xưởng thực hiện nhanh Lệnh sửa chữa đảm bảo chất lượng dịch vụ và tiến độ cam kết với khách hàng.
• Tham gia giải quyết các phản hồi/ khiếu nại của khách hàng.
• Đề xuất và thực hiện các chương trình, chiến dịch của ANC dành cho khách làm Dịch vụ.
• Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan bảo hiểm và các khách hàng và Hãng cung cấp dịch vụ.
• Hoàn thành các báo cáo đúng hạn.
• Các công việc khác theo sự phân công của TBP

Yêu cầu:​

• Giới tính:Nam (Dưới 35 tuổi)
• Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưu nhìn.
• Trình độ:Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành ô tô
• Am hiểu thị trường ô tô và có 2 năm kinh nghiệm trở lên làm CVDV tại các Đại lý/ gara ô tô.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết các khiếu nại khách hàng.
• Nhiệt huyết trong công việc, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao sáng tạo trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong công tác tư vấn dịch vụ ô tô tải.

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 10 - 15 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.

TMT Motors tuyển dụng Nhân viên thủ kho phụ tùng tại Hưng Yên, lương 5 – 8 triệu.

Mô tả công việc:​

• Bốc dỡ, kiểm đếm, giám định, sắp xếp phụ tùng từ nhập kho cho đến xuất kho
• Bảo quản sắp xếp phụ tùng theo 5s, làm phiếu xuất nhập liên quan
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, ô tô...
• Có kinh nghiệm về kho bãi, logistic, ô tô
• Trung thực, tháo vát, kỷ luật, sức khỏe tốt

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 5 - 8 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.

TMT Motors tuyển dụng Kỹ sư công nghệ ô tô, động lực học tại Hưng Yên, lương 10 – 15 triệu.

Mô tả công việc:​

• Phụ trách công tác xây dựng các hệ thống QTSX của nhà máy
• Phụ trách cải tiến sản phẩm
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành sửa chữa ô tô, công nghệ kỹ thuật
• 50% số lượng cần tuyển có kinh nghiệm làm trong các nhà máy sản xuất và lắp ráp ô tô
• Thành thạo Autocad
• Trách nhiệm, trung thực và ham học hỏi
• Ưu tiên các ứng viên sinh sống tại tỉnh Hưng Yên (gần công ty là tốt nhất)

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 10 - 15 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.

TMT Motors tuyển dụng Trưởng phòng kỹ thuật bảo hành tại Hà Nội, lương 20 – 25 triệu.

Mô tả công việc:​

• Đảm bảo xử lý sự cố kỹ thuật cho toàn bộ kỹ thuật viên trong hệ thống đại lý, chi nhánh, công ty con
• Đảm bảo cơ sở vật chất, đào tạo cho toàn bộ kỹ thuật viên trong hệ thống
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, ô tô, động cơ...
• Có kinh nghiệm KTV / CVDV 3 năm trở lên, quản lý 5 năm trờ lên
• Biết tiếng anh hoặc tiếng trung là 1 lợi thế
• Ưu tiên biết sử dụng nhiều loại máy chẩn đoán
• Am hiểu thị trường ô tô tải
• Có thể trực tiếp hỗ trợ kỹ thuật chẩn đoán hoặc thậm chí là sửa chữa
• Điềm đạm, giao tiếp tốt giải thích vấn đề cho khách hàng rõ

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 20 - 25 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Tầng 9,10 tòa nhà Coninco Số 4 Tôn Thất Tùng , Quận Đống Đa , Hà Nội

TMT Motors tuyển dụng Giám đốc điều hành công ty ô tô tại Thanh Hóa, lương 40 – 50 triệu.

Mô tả công việc:​

• * Công tác lập kế hoạch:
• Trên cơ sở các chỉ tiêu giao hàng năm, chỉ đạo các phòng/ban chuyên môn lập kế hoạch chi tiết từng tháng / quý cho từng bộ phận về: Bán hàng / Dịch vụ sau bán hàng / tuyển dụng nhân sự / đào tạo / phát triển thêm Đại lý 3S…
• * Công tác bán hàng / DVSBH:
• Trên cơ sở chỉ tiêu giao, xây dựng chỉ tiêu phân bổ cho từng quý / từng tháng và cho từng phòng Nhóm bán hàng.
• Hàng ngày bám sát chỉ tiêu đã phân bổ, chỉ đạo phòng KD triển khai thực hiện công tác bán hàng; Chỉ đạo định hướng cho các Nhóm bán hàng về các phương thức tìm kiếm khách hàng, thu thập thông tin, phân tích tình hình thị trường, nhu cầu của thị trường về sản phẩm, về chính sách của các đối thủ cạnh tranh …
• Hàng tuần, tổ chức họp tổng kết việc thực hiện các chỉ tiêu đã giao, phân tích tình hình bán hàng của từng Nhóm bán hàng, trên cơ sở đó có chỉ đạo định hướng cho các Nhóm bán hàng tốt, đồng thời có phương án hỗ trợ, đào tạo thêm đối với những Nhóm bán hàng chưa đạt yêu cầu.
• Hàng tháng, tổ chức họp tổng kết tình hình thực hiện chỉ tiêu của Phòng Kinh doanh, phân tích rõ các nguyên nhân đạt và chưa đạt, phân tích tình hình thị trường, tình hình tiêu thụ sản phẩm tại các khu vực mình quản lý, nhu cầu của thị trường về sản phẩm và chính sách kinh doanh của đối thủ cạnh tranh, trên cơ sở đó tổng hợp, báo cáo, đề xuất với Tổng giám đốc TMT về chính sách bán hàng, về các sản phẩm cần có tại thị trường mình quản lý, về việc phát triển các dòng sản phẩm mới…
• Chỉ đạo việc tìm kiếm, xây dựng và phát triển thêm Đại lý 3S mới để hệ thống Đại lý phủ được thị trường mình quản lý theo định hướng chung của Công ty TMT.
• Công tác Dịch vụ sau bán hàng:
• Chỉ đạo phòng DVSBH thực hiện công tác dịch vụ sau bán hàng theo đúng quy trình/quy định Công ty TMT ban hành, đảm bảo các hạng mục công việc theo đúng tiêu chí “Sự hài lòng của khách hàng là tôn chỉ của chúng tôi”; Lập kế hoạch các phương án kinh doanh dịch vụ phụ tùng và dịch vụ sửa chữa trên cơ sở các chỉ tiêu Ban Lãnh đạo đã giao.
• Hàng tuần họp đánh giá mức độ hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận … , tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho phòng DVSBH
• Hàng tháng, tổng kết, đánh giá, yêu cầu Phòng DVSBH có các ý kiến tham mưu đề xuất với Ban Lãnh đạo về các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, dịch vụ, bảo hành sản phẩm để nâng cao chất lượng dịch vụ phụ tùng …
• Phối hợp, hợp tác mọi mặt với các phòng /ban / Trung tâm thuộc Công ty TMT trong hoạt động kinh doanh dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
• Đánh giá và báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất kết quả hoạt động kinh doanh và dịch vụ cho Ban Tổng giám đốc Công ty TMT.
• Công tác đào tạo:
• Thứ bảy hàng tuần, tổ chức thực hiện đào tạo cho đội ngũ TVBH mới tuyển dụng hoặc các TVBH còn yếu kém để nâng cao năng lực của từng cá nhân trên cơ sở các tài liệu đào tạo từ TMT.
• Đề xuất với công ty TMT về các khóa đào tạo cho TVBH và DVSBH của đơn vị mình trên cơ sở Kế hoạch đào tạo từ Công ty TMT.
• Triển khai thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch từ Ban đào tạo Công ty TMT triển khai xuống hệ thống các Đại lý / Chi nhánh/Công ty con.
• Công tác tuyển dụng:
• Chỉ đạo phòng Tổ chức Hành chính lập kế hoạch tuyển dụng đủ nhân sự theo cơ cấu, sơ đồ tổ chức của một Showroom 3S đã được phê duyệt.
• Chỉ đạo Phòng Tổ chức Hành chính hàng tuần / hàng tháng phải theo dõi, cập nhật về năng suất bán hàng của các TVBH để có kế hoạch đào tạo mới / đào tạo lại / hoặc cho nghỉ việc đối với các TVBH còn yếu kém, đồng thời có kế hoạch tuyển dụng bổ sung ngay các TVBH mới để đảm bảo đủ số lượng nhân sự TVBH.
• Chỉ đạo Phòng TCHC tìm hiểu, cập nhật các cơ chế chính sách đối với các TVBH / các cố vấn dịch vụ/ kỹ thuật viên của các đối thủ cạnh tranh để tham mưu, đề xuất với Lãnh đạo Công ty xem xét, điều chỉnh cho phù hợp.
• Công tác Tài chính kế toán và quản trị chung:
• Tuyệt đối tuân thủ các Quy định / quy trình của Công ty trong việc mua bán, giao nhận xe ô tô; các chính sách về giá bán/ hoa hồng bán xe / hoa hồng dịch vụ …
• Chỉ đạo thực hiện phân tích kết quả hoạt động của đơn vị mình để đề xuất các biện pháp tối ưu trong việc quản lý tài chính, quản lý ngồn vốn nhằm đảm bảo tiết kiệm chi phí, an toàn nguồn vốn, nâng cao chất lượng sử dụng nguồn vốn, ứng phó với các rủi ro tài chính một cách hiệu quả, kịp thời.
• Chỉ đạo tổ chức thực hiện đúng Nội quy, quy chế của đơn vị mình quản lý. Triển khai, kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định hành chính do Công ty ban hành, quản lý tài sản, bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất và tài sản công tại đơn vị.
• Chỉ đạo chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của nhà nước, của Công ty TMT và của đơn vị mình về công tác bảo vệ, an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Tổng giám đốc Công ty TMT phân giao.

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Công nghệ ô tô, GTVT, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, tài chính các ngành khác có liên quan.
• Am hiểu sản phẩm, thị trường ô tô. Phân tích thị trường, phân khúc thị trường, chính sách hậu mãi, chính sách khuyến mại
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc, phó giám đốc Chi nhánh / Tổng giám đốc, phó Tổng giám đốc Công ty có từ 50 nhân sự trở lên.
• Có kinh nghiệm trong việc quản lý tài sản, tài chính, con người.
• Đọc hiểu báo cáo tài chính, bảng tổng kết tài chính của Chi nhánh / Công ty con để tham mưu, đề xuất các cơ chế chính sách phù hợp.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh.

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 40 - 50 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Tầng 9,10 tòa nhà Coninco Số 4 Tôn Thất Tùng , Quận Đống Đa , Hà Nội.

TMT Motors tuyển dụng Tổ trưởng tổ thiết kế thùng xe tại Hà Nội, lương 15 – 20 triệu.

Mô tả công việc:​

• Thiết kế thùng xe theo đúng tiêu chuẩn.
• Tham mưu, đề xuất các kiểu loại thùng xe theo yêu cầu của Công ty và thị hiếu của khách hàng.
• Căn cứ vào kế hoạch thiết kế thùng xe của P.KHCN đã được phê duyệt để lập kế hoạch chi tiết công việc cho từng nhân viên của tổ mình quản lý.
• Quản lý và điều hành các thành viên trong Tổ thiết kế thùng xe thực hiện các nhiệm vụ được phân công. Phân việc cụ thể cho từng thành viên trong tổ; kiểm soát, theo dõi các thành viên trong Tổ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.
• Thực hiện công tác thiết kế, cung cấp tất cả các loại bản vẽ thùng cho P.KHVT đặt hàng theo đúng quy trình. “ Quy trình thiết kế thùng xe”.
• Theo dõi các loại thùng (thùng kín, mui bạt, thùng ben, thùng lửng…) do Công ty thiết kế.
• Thực hiện thiết kế và theo dõi tiến độ các thùng mẫu đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, thẩm mỹ theo yêu cầu.
• Kết hợp với các phòng/ban, nhà cung cấp nghiệm thu các loại thùng mà mình thiết kế
• Hướng dẫn các nhân viên mới thực hiện nhiệm vụ được phân công.
• Tham mưu, đề xuất cho Trưởng / Phó phòng các kiểu loại thùng xe theo yêu cầu của Công ty và thị hiếu của khách hàng.
• Trong công việc hàng ngày cần chủ động báo cáo Lãnh đạo quản lý trực tiếp những khó khăn mà mình không tự giải quyết được; đề xuất cách giải quyết đối với từng việc sao cho hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Nếu khó khăn không báo cáo, gây ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện công việc thì sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định.
• Thực hiện chế độ báo cáo theo đúng quy định.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty
• Tổ chức đào tạo cho nhân viên tổ mình quản lý kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ để thực hiện thuần thục “Quy trình thiết kế thùng xe” của P.KHCN.
• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo do Công ty tổ chức khi có yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng / Phó phòng.

Yêu cầu:​

• - Trình độ chuyên môn: Đại học
• - Chuyên ngành: Cơ khí ô tô, cơ khí động lực, cơ khí chế tạo máy.
• - Chứng chỉ: Tin học VP, CAD, các phần mềm vẽ kỹ thuật
• - Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng Anh hoặc Tiếng trung.
• - Kiến thức: Hiểu biết về cơ khí Ô tô và các TC, QC, TT.. về ngành sản xuất lắp ráp ô tô.
• - Kỹ năng quản lý điều hành.
• - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
• - Chịu được áp lực công việc.
• - 03 năm tại các đơn vị về ô tô
• - Trung thực
• - Tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 15 - 20 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Tầng 9,10 tòa nhà Coninco Số 4 Tôn Thất Tùng , Quận Đống Đa , Hà Nội.

TMT Motors tuyển dụng Kỹ thuật viên điện máy gầm ô tô tải tại Hưng Yên, lương 12 – 16 triệu.

Mô tả công việc:​

• Cung cấp trực tiếp dịch vụ sửa chữa hỗ trợ Đại lý và khách hàng tại thực địa hoặc tại xưởng nhà máy sau khi có công văn yêu cầu từ Đại lý hoặc khách hàng.
• Lên lịch sửa chữa.
• Hoàn tất cả các nhiệm vụ cài đặt, sửa chữa, bảo trì và thử nghiệm trên hiện trường.
• Chẩn đoán lỗi hoặc sự cố kỹ thuật và xác định giải pháp phù hợp.
• Vận hành chạy thử xe một cách an toàn trên hiện trường sau khi sửa chữa.
• Hiểu các yêu cầu của khách hàng và đưa ra các khuyến nghị giải pháp phù hợp phục vụ công tác chuẩn bị cho chuyến đi.

Yêu cầu:​

• Trình độ chuyên môn: Đại học – Cao đẳng nghề K T, công nhân bậc 3/7 trở lên
• Chuyên ngành: Chuyên ngành cơ khí, điện, điện tử
• Chứng chỉ: Tin học
• Kiến thức: Ưu tiên nhân sự làm các ngành dịch vụ Ô tô, xe máy
• Kỹ năng và khả năng
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.
• Kỹ năng sửa chữa, chuẩn đoán kỹ thuật.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kiểm soát cảm xúc – Thái độ tích cực
• Khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo, sử dụng tốt các công cụ khai thác Internet
• Nắm rõ về các sản phẩm của Công ty (được đào tạo).
• Chịu được áp lực công việc

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 12 - 16 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.

TMT Motors tuyển dụng Trưởng phòng dịch vụ ô tô tải tại Hưng Yên, lương 20 – 25 triệu.

Mô tả công việc:​

• Triển khai các chính sách, hệ thống quy trình dịch vụ sau bán hàng tại Chi nhánh Hưng Yên cho các dòng xe do Công ty cung cấp.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ sau bán hàng của Chi nhánh luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng cho các sản phẩm xe ô tô của Công ty.
• Quản lý, tổ chức thực hiện kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng các sản phẩm đảm bảo kỹ thuật, chất lượng trước khi giao cho khách hàng.
• Chịu trách nhiệm quản lý tổ chức các hoạt động và nhân sự xưởng dịch vụ.
• Cung cấp các dịch vụ sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng chất lượng cao nhất có thể được cho khách hàng đồng thời đảm bảo nguồn thu lợi nhuận. Quản lý tốt hệ thống khách hàng: khách hàng trung thành, khách hàng mới mua xe, các khách hàng tiềm năng khác.
• Tổ chức các hoạt động dịch vụ hậu mãi và chăm sóc khách hàng đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Căn cứ vào mức độ bán hàng phụ tùng từng loại xe, Trưởng Phòng DV có tờ trình đề xuất Ban GĐCN để nhập số lượng phụ tùng từng loại xe phục vụ đầy đủ số lượng phụ tùng để bán và Bảo trì bảo dưỡng xe.

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành cơ khí động lực, ưu tiên chuyên môn về ô tô.…
• Kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý từ 3-5 năm trong lĩnh vực dịch vụ, phụ tùng, chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt.

Quyền lợi:​

• Mức Thu nhập up to 25,000,000đ + Phụ cấp
• Lương tháng 13 + thưởng
• Nghỉ mát, Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ
• Các hoạt động công đoàn, phong trào, Giảm giá các sản phẩm và dịch vụ của TMT,…
• Các phụ cấp ngoài lương...

Địa chỉ: Số 58 đường Nguyễn Văn Linh, phường An Tảo , Thành phố Hưng Yên , Hưng Yên

TMT Motors tuyển dụng Công nhân kỹ thuật ô tô tại Hưng Yên, lương 10 – 12 triệu.

Mô tả công việc:​

• LÀM VIỆC TẠI: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A, Huyện Văn Lâm, Hưng Yên, Việt Nam
• Lắp ráp sản phẩm trong nhà máy
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu:​

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: 18 – 45 tuổi
• Tốt nghiệp trường trung cấp nghề, cao đẳng và đại học đào tạo các ngành liên quan đến cơ khí, lắp ráp ô tô, công nghệ kỹ thuật ô tô, điện, sơn, hàn và các ngành liên quan khác.
• Có sức khỏe tốt
• Trung thực, chịu khó, nhanh nhẹn.

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 10 - 12 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.

TMT Motors tuyển dụng Nhân viên đăng kiểm tại Hà Nội, lương 10 – 15 triệu.

Mô tả công việc:​

• Căn cứ vào kế hoạch sản xuất, bán hàng hàng tháng để lập kế hoạch ứng tem đăng kiểm.
• Căn cứ vào thời hạn kiểm định của các thiết bị tại NMCL, QC để lập kế hoạch kiểm định.
• Lấy thông tin từ các phòng/ban liên quan làm hồ sơ nộp Cục đăng kiểm đề nghị cấp giấy chứng nhận chất lượng xuất xưởng (tem đăng kiểm); lấy tem đăng kiểm, in tem đăng kiểm và chuẩn bị các giấy tờ cần thiết gửi xuống Nhà máy hàng ngày.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến kiểm định dụng cụ, máy móc, thiết bị của Nhà máy, phòng KCS.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ, mua văn phòng phẩm, chấm công...
• Tổng hợp thống kê các lô xe theo thông báo lô. Căn cứ thông báo lô làm danh sách số khung các lô xe gửi xuống Nhà máy.
• Kết hợp với Tổ linh kiện làm các thủ tục đăng kiểm các loại xe nhập khẩu (CBU), liên hệ với Cục đăng kiểm lấy giấy chứng nhận chất lượng.
• In tờ khai nguồn gốc xe nhập khẩu nguyên chiếc (CBU), chuẩn bị các giấy tờ chuyển xuống Nhà máy giao khách hàng.
• Làm việc với Cục sở hữu trí tuệ về các thủ tục liên quan đến: Đăng ký, gia hạn...
• Tổng hợp, thống kê thời hạn đăng kiểm các loại xe để báo cáo kịp thời với lãnh đạo quản lý trực tiếp/Trưởng phòng biết để chỉ đạo gia hạn đăng kiểm.
• Làm hồ sơ gia hạn các loại xe hết hạn đăng kiểm, nộp hồ sơ lên Cục đăng kiểm đề nghị gia hạn. Chỉnh sửa, hoàn thiện hồ sơ đề nghị gia hạn.
• Liên hệ, giao dịch với Cục đăng kiểm Việt Nam nộp hồ sơ cho Cục đăng kiểm (bao gồm các cơ quan chức năng). Kết hợp với cán bộ đăng kiểm, tổ thiết kế, tổ linh kiện để chỉnh sửa, hoàn thiện hồ sơ. Liên hệ với Cục đăng kiểm để bố trí cán bộ đăng kiểm kiểm tra, thử nghiệm mẫu điển hình.
• Lập hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận chất lượng cho xe (sau khi có thẩm định thiết kế và báo cáo thử nghiệm xe). Nộp hồ sơ lên Cục đăng kiểm, kết hợp với cán bộ đăng kiểm chỉnh sửa, hoàn thiện hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận chất lượng.
• Thực hiện chế độ báo cáo theo đúng quy định.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng, Lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kỹ thuật, ô tô
• Chứng chỉ Tin học VP, ưu tiên biết CAD, các phần mềm vẽ kỹ thuật
• Hiểu biết về cơ khí Ô tô và các TC, QC, TT.. về ngành sản xuất lắp ráp ô tô.
• 03 năm tại các đơn vị về ô tô.
• Nắm rõ các văn bản, quy đinh của Cục Đăng kiểm và Pháp luật về đăng kiểm xe ô tô và nội dung liên quan khác trong lĩnh vực sản xuất lắp ráp ô tô

Quyền lợi:​

• Thu nhập: 10 - 15 triệu / Tháng
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Tầng 9,10 tòa nhà Coninco Số 4 Tôn Thất Tùng , Quận Đống Đa , Hà Nội.

TMT Motors tuyển dụng Nhân viên tư vấn xe ô tô tải tại Thanh Hóa, lương 10 – 20 triệu.

Mô tả công việc:​

• Nhận chỉ tiêu bán hàng, trực showroom của Trưởng phòng kinh doanh, để triển khai ấn định thời gian làm việc..
• Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm theo phân khúc thị trường, nhóm khách hàng.
• Lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng, doanh thu theo tháng.
• Tiếp nhận thông tin của khách hàng. Liên hệ,tư vấnvề chất lượng, giá cả sản phẩm.
• Lập danh sách các khách hàng tiềm năng chăm sóc khách hàng.
• Phối hợp và thực hiện hợp đồng, đàm phán, xúc tiến ký kết hợp đồng.
• Làm đầu mối tiếp nhận thông tin từ khách hàng và phối hợp giao xe cho khách hàng.
• Phối hợp với nhân viên kế toán trong việc hoàn thiện hồ sơ xe thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.
• Tham mưu cho Trưởng phòng bán hàng, về tình hình thị trường & đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra phương án kinh doanh đạt hiệu quả tốt nhất
• Trực bán hàng tại Showroom theo phân công.

Yêu cầu:​

• Ứng viên Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên nghành Kinh doanh, Tài chính, Marketing, Kỹ thuật ô tô,…
• Hiểu biết về ngành công nghiệp xe ô tô
• Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt,
• Năng động, có tố chất kinh doanh,
• Tác phong chuẩn mực đúng quy định
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tư vấn bán hàng ô tô.

Quyền lợi:​

• Thu nhập bao gồm : Lương cứng cố định + thưởng/ xe bán ra (Thu nhập trung bình từ: 10,000,000đ - 20,000,000đ/ tháng)
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
• Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc lên các vị trí: Trưởng nhóm, Trưởng phòng Kinh doanh
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Địa chỉ: Thôn 8 xã Hoằng Đồng, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa

TMT Motors tuyển dụng Trưởng phòng hành chính nhân sự tại Thanh Hóa, lương 15 – 18 triệu.

Mô tả công việc:​

• Quản lý, điều hành công việc của Phòng Hành chính Nhân sự tại Chi nhánh Công ty.
• Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
• Quản lý công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm, chính sách, chế độ cho nhân sự tại Chi nhánh
• Tham mưu tổ chức bộ máy và kiện toàn các quy chế quản lý.
• Tổ chức thực hiện chính sách HCNS và đánh giá hoàn thành công việc của các phòng ban.
• Tổ chức giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài.
• Phối hợp thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc Cty giao.

Yêu cầu:​

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành KTLĐ, QTNL, Luật, hành chính…
• Có kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương.
• Kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự.
• Kinh nghiệm xây dựng các nội quy, quy định, báo cáo.
• Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
• Chăm chỉ, cẩn thận và trung thực.
• Tác phong chuyên nghiệp
• Điềm tĩnh và cẩn trọng trong các tình huống xử lý giải quyết công việc để đạt hiệu quả cao nhất.
• Chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu về công tác hành chính nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.
• Kỹ năng thuyết trình.
• Kỹ năng tư vấn và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
• Khả năng sử dụng MS Office thành thạo.

Quyền lợi:​

• Thu nhập từ 15 -18 triệu đồng/tháng.
• Tăng lương hàng năm hoặc đột xuất theo năng lực.
• Được công ty đóng thuế thu nhập cá nhân.
• Được công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
• Được thưởng tiền Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
• Chế độ công tác phí theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện.

Địa chỉ: Thôn 8 xã Hoằng Đồng, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa

MTCV:
- Nhận chỉ tiêu bán hàng, trực showroom của Trưởng phòng kinh doanh, để triển khai ấn định thời gian làm việc..
- Thu thập và tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm theo phân khúc thị trường, nhóm khách hàng.
- Lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng, doanh thu theo tháng.
- Tiếp nhận thông tin của khách hàng. Liên hệ,tư vấn về chất lượng, giá cả sản phẩm.
- Lập danh sách các khách hàng tiềm năng chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp và thực hiện hợp đồng, đàm phán, xúc tiến ký kết hợp đồng.
- Làm đầu mối tiếp nhận thông tin từ khách hàng và phối hợp giao xe cho khách hàng.
- Phối hợp với nhân viên kế toán trong việc hoàn thiện hồ sơ xe thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.
- Tham mưu cho Trưởng phòng bán hàng, về tình hình thị trường & đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra phương án kinh doanh đạt hiệu quả tốt nhất
- Trực bán hàng tại Showroom theo phân công.

QUYỀN LỢI:
- Thu nhập bao gồm : Lương cứng cố định + thưởng/ xe bán ra (Thu nhập trung bình từ: 10,000,000đ - 20,000,000đ/ tháng)
- Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
- Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc lên các vị trí: Trưởng nhóm, Trưởng phòng Kinh doanh
- Làm việc trong môi trưởng chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.

YÊU CẦU:
- Ứng viên Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên nghành Kinh doanh, Tài chính, Marketing, Kỹ thuật ô tô,…
- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt,
- Năng động, có tố chất kinh doanh,
- Tác phong chuẩn mực đúng quy định
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tư vấn bán hàng ô tô.