- Tham vấn chiến lược, lên kế hoạch kinh doanh để phát triển thương hiệu và doanh thu. Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng trước Ban Lãnh đạo.
- Xây dựng quy trình, hệ thống bán hàng.
- Mở rộng thị trường. Chăm sóc khách hàng và thiết lập mối quan hệ
Kết nối, mở rộng tệp khách hàng.
Thiết lập và thường xuyên bổ sung danh sách khách hàng để đưa vào kế hoạch chăm sóc và bán hàng hàng ngày, tuần, tháng, quý.
Kết nối khách hàng với công ty. Báo cáo giúp công ty có kế hoạch bán hàng tối ưu nhất.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để xây dựng niềm tin.
- Phân phối sản phẩm, dịch vụ
Dự báo tình hình bán hàng để công ty duy trì lượng hàng phù hợp.
Thực hiện đúng các chính sách về các chương trình hỗ trợ, khuyến mãi, chiết khấu của công ty dành cho khách hàng.
- Kịp thời xác định các vấn đề ảnh hưởng đến khách hàng trên cơ sở thông tin, báo cáo, phản hồi thu được. Định vị và phân tích những nguyên nhân ảnh hưởng đến các mục tiêu, tiêu chuẩn dịch vụ để có hành động khắc phục điều chỉnh kịp thời.
Quản lý Phòng Kinh doanh
Xây dựng, đào tạo và huấn luyện nhân sự mới về kiến thức sản phẩm và kỹ năng tư vấn bán hàng.
Thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu và phát triển lên những vị trí cao hơn.
Thiết lập hệ thống báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Nam/Nữ, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh và ít nhất 01 năm làm trong ngành ô tô.
- Kinh nghiệm chạy doanh số và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu. Có khả năng mang về doanh thu tối thiểu cho từng garage.
- Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm.
- Quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ BLĐ đặt ra.
- Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Luôn lấy khách hàng làm trung tâm.
- Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đồng/ ngày.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Phép năm 1 ngày/tháng
- Xét tăng lương định kỳ hoặc theo hiệu quả công việc
- Thưởng tháng lương thứ 13, các ngày lễ…
- Chế độ cưới xin, hiếu hỷ, ốm đau
- Làm việc trong môi trường năng động. Cơ hội được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cao.
- Tham gia du xuân/nghỉ mát/teambuilding…hàng năm