Bạn đang sử dụng một trình duyệt lỗi thời. Nó có thể không hiển thị chính xác trang này hoặc các trang web khác. Bạn nên nâng cấp hoặc sử dụng thay thế trình duyệt .
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên đối ngoại lĩnh vực ô tô
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên đối ngoại lĩnh vực ô tô tại Vĩnh Phúc, lương 9 – 10 triệu.
Mô tả công việc:
Theo dõi, cập nhật, báo cáo lên cấp trên về sự thay đổi, yêu cầu của các chính sách, quy định của Chính phủ và các bộ ban ngành liên quan đến lĩnh vực ô tô.
Tiến hành nghiên cứu chính sách, pháp luật về ô tô, phân tích, đánh giá tác động và lập báo cáo.
Phối hợp với các bên liên quan (Hiệp hội sản xuất ô tô VAMA,..) để trao đổi và đóng góp ý kiến cho các chính sách và quy định của chính phủ và các bộ ban ngành liên quan nhằm thúc đẩy và tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh ô tô.
Tham gia, hỗ trợ, điều phối các dự án nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh ô tô của công ty.
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, pháp luật
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel & Powerpoint)
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc & viết)
Bộ khung năng lực chung: Tinh thần thử thách, giao tiếp cởi mở và tư duy theo quan điểm toàn
Quyền lợi:
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Địa chỉ: Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên đào tạo phi kỹ thuật
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên đào tạo phi kỹ thuật tại Vĩnh Phúc, lương 9 – 15 triệu.
Mô tả công việc:
Nhiệm vụ chuyên môn:
Đào tạo
Xây dựng và liên tục cập nhật tài liệu đào tạo về dịch vụ chăm sóc khách hàng mảng không chuyên môn tới các đại lý
tiến hành đào tạo chuyên môn cho các đại lý trên phạm vi mảng không chuyên môn, ví dụ như chiến lược truyền thông, tư duy của nhà cung cấp dịch vụ, v.v.
Tiến hành kiểm tra chất lượng định kỳ cho các nhóm bảo trì của đại lý về việc cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng và đề xuất các hướng giải quyết để cải thiện hoạt động của các đại lý còn yếu kém
Phối hợp với các đại lý để xây dựng và điều chỉnh lịch đào tạo nếu cần thiết
Nhiệm vụ chung:
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.
Yêu cầu:
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm; Trình độ chuyên môn; Lập kế hoạch & Suy nghĩ logic; Nhạy cảm & Chủ động; Đánh giá/ Quyết định
Khác: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong ngành liên quan đến ô tô.
Quyền lợi:
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Địa chỉ: Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên quản lý hệ thống bán hàng nhà phân phối
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên quản lý hệ thống bán hàng nhà phân phối tại Hà Nội, lương 9 – 15 triệu.
Mô tả công việc:
Phát triển và thiết lập hệ thống kế toán SAP FICO cho Nhà phân phối mới .
Tiến hành đào tạo cách sử dụng và cung cấp các tài liệu hướng dẫn liên quan về thiết lập và vận hành hệ thống kế toán SAP FICO cho Nhà phân phối mới.
Hỗ trợ các Nhà phân phối cài đặt, thử nghiệm, vận hành và xử lý yêu cầu Nhà phân phối liên quan đến vận hành hệ thống hàng ngày.
Lập báo cáo duy trì định kỳ cho cấp quản lý về tình trạng của hệ thống và phản hồi của NPP và yêu cầu tư vấn nếu cần.
Phân tích số liệu và giúp các Nhà phân phối mới hiểu rõ về hiệu quả dựa trên cơ sở dữ liệu hệ thống/phát triển ứng dụng
Đánh giá định kỳ việc vận hành hệ thống của các Nhà phân phối nhằm tuân thủ các hướng dẫn và chỉ dẫn của Honda Việt Nam.
Đánh giá định kỳ hiệu quả dịch vụ của nhà cung cấp trong việc duy trì hệ thống và tham gia vào quá trình lựa chọn nhà cung cấp định kỳ.
Đánh giá định kỳ kỹ năng và hiểu biết về hệ thống nhân viên của nhà phân phối.
Tổng hợp dữ liệu báo cáo tài chính và phân tích báo cáo tài chính và báo cáo đến cấp lãnh đạo.
Phân tích số liệu và tư vấn sửa đổi cách hạch toán (nếu cần) để giúp các Nhà phân phối hiểu rõ về hiệu quả kinh doanh, cải thiện điểm yếu trong các quản lý dữ liệu kế toán tài chính định kỳ.
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Cử nhân Kinh tế, ưu tiên chuyên ngành Kế toán
Kỹ năng chuyên môn: Trình độ vi tính: Kỹ năng tin học văn phòng; Hiểu biết về hệ thống ERP ví dụ: SAP,... Hiểu biết về kế toán
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm, trung thực, lập kế hoạch và suy nghĩ logic tốt, nhạy cảm, thông tin và chủ động trong công việc
Quyền lợi:
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Địa chỉ: Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội.
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên kỹ thuật chất lượng nhà máy ô tô
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên kỹ thuật chất lượng nhà máy ô tô tại Vĩnh Phúc, lương 9 – 15 triệu.
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch đời xe mới
Xem xét và hỗ trợ việc xây dựng chất lượng kế hoạch triển khai đời xe mới chi tiết cho các section khác (Hàn, Sơn, Lắp ráp, Quản lý chất lượng...) để nộp lên cấp quản lý với mục đích đưa ra quyết định
Hỗ trợ thiết kế quy trình sản xuất đời xe mới ở Honda Việt Nam
Lên kế hoạch và triển khai việc xây dựng tiêu chuẩn thông số kĩ thuật chi tiết cho các danh sách tính năng, trang thiết bị cho đời xe mới, để đảm bảo phụ tùng đời xe mới tuân thủ các tiêu chuẩn thông số kĩ thuật
Triển khai đời xe mới
Xây dựng tiêu chuẩn thông số kĩ thuật chi tiết cho các danh sách phụ tùng, danh sách tính năng, thiết bị cho đời xe mới, và theo dõi chặt chẽ việc tuân thủ thông số kĩ thuật của phụ tùng đời xe mới
Tham gia vào các hoạt động cải tiến chất lượng đời xe mới nhằm nâng cao tính cạnh tranh của Honda Việt Nam trên thị trường
Phối hợp với các phó phòng liên quan để tạo quy trình gia công, tiêu chuẩn công việc và tờ kiểm tra cho đời xe mới
Chuẩn bị và triển khai xác nhận các hạng mục an toàn, nhân lực, chất lượng, giá thành, khả năng thao tác tại sự kiện và thúc đẩy các hạng mục còn lại
Tổng hợp & báo cáo tại sự kiện Đánh giá, thử nghiệm và tuyên ngôn an toàn
Quản lý thông số kĩ thuật
Xác nhận khả năng đảm bảo chất lượng đối với đề xuất cụm chi tiết phụ, cụm chi tiết dở dang
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 28
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân, Kỹ sư hoặc các lĩnh vực kĩ thuật liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng, Có kiến thức chuyên sâu về sản xuất ô tô
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Tinh thần thửu thách, Hướng đến khách hàng & Làm việc nhóm.
Quyền lợi:
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa chỉ: Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên đào tạo bán hàng
Honda Việt Nam tuyển dụng Nhân viên đào tạo bán hàng tại Vĩnh Phúc, lương 9 – 15 triệu.
Mô tả công việc:
Lập và cập nhật các tài liệu đào tạo cho đại diện bán hàng của đại lý về các kỹ thuật bán hàng và đặc điểm kỹ thuật của ô tô
Xây dựng và cung cấp các tài liệu hướng dẫn đào tạo toàn diện (sổ tay hướng dẫn, kế hoạch đào tạo) cho các đại lý
Lập các khóa đào tạo bán hàng về kỹ thuật bán hàng và đặc điểm kỹ thuật của ô tô cho đại diện bán hàng ở đại lý
Hỗ trợ trưởng nhóm thiết kế các công cụ đánh giá (ví dụ bài kiểm tra kiến thức định kỳ, v.v.) nhằm đánh giá kỹ năng của đại diện bán hàng và tiến hành đánh giá thực tế
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 25-30 tuổi
Trình độ học vấn: Cử nhân
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng làm thêm giờ. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe ô tô và có kinh nghiệm 1 năm làm đào tạo bán hàng.
Quyền lợi:
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Địa chỉ: Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
