Việc làm ô tô, tuyển dụng ô tô, tìm việc ngành ô tô, tuyển dụng ngành ô to, việc làm kỹ thuật viên ô tô, tuyển dụng ô tô tphcm, việc làm ô tô hà nội, việc làm sửa chữa ô tô, máy công trình, Việc làm sửa chữa Ô tô tại Hà Nội
10 triệu - 20 triệu Biên Hòa, Đồng Nai
Vimid tuyển dụng Nhân viên kinh doanh xe tải
vimid-tuyen-dung-autojobs-1.jpg
Vimid tuyển dụng Nhân viên kinh doanh xe tải tại Đồng Nai, lương 10 – 20 triệu.


Mô tả công việc:

  • Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty,
  • Lập hợp đồng bán xe, Hỗ trợ các thủ tục cần thiết nếu khách hàng có nhu cầu vay Ngân hàng, đăng ký đăng kiểm xe.
  • Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng trong quá trình hậu mãi.
  • Tiếp thu các ý kiến phản hồi của khách hàng, báo cáo với Giám đốc kinh doanh để tìm phương hướng giải quyết nếu có thắc mắc, khiếu nại.
  • Thực hiện các chế độ báo cáo cho Trưởng nhóm bán xe.

Yêu cầu:

  • Nam tuổi từ 22- 40 tuổi, khoẻ mạnh, hoạt bát
  • Tốt nghiệp TC, CĐ, ĐH các ngành nghề, ưu tiên ngành công nghệ Ô tô, cơ khí động lực
  • Không yêu cầu kinh nghiệm (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
  • Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt, kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng. internet, marketing online...

Quyền lợi:

  • Lương cơ bản, lương hiệu quả công việc, hoa hồng, Thu nhập hằng tháng 10-30 triệu
  • Thưởng Doanh số cuối năm hấp dẫn,
  • Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, du lịch hằng năm, thăm hỏi ốm đau, mừng hiếu hỷ…
  • Thử việc 2 tháng, ký HĐLĐ đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
  • Được đào tạo kiến thức về sản phẩm, thị trường, Marketing, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng…
  • Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Địa chỉ: Quốc lộ 51, Tam Phước, Biên Hoà, Đồng Nai
Xem thêm…
10 triệu - 15 triệu Hà Nội
Vinbus tuyển dụng Chuyên viên điều hành vận tải
vinbus-tuyen-dung-autojobs-1.jpg
Vinbus tuyển dụng Chuyên viên điều hành vận tải tại Hà Nội, lương 10 – 15 triệu.

Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch:
  • Biểu đồ vận hành;
  • Phân công kế hoạch phương tiện, nhân lực hoạt động các tuyến xe buýt;
  • Đề xuất phương án điều chỉnh luồng tuyến, hạ tầng, dịch vụ.
  • Giám sát, điều hành hoạt động xe buýt:
  • Giám sát, điều hành hoạt động các tuyến xe buýt theo kế hoạch vận hành;
  • Giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình hoạt động;
  • Giám sát, kiểm tra, xử lý vi phạm của Tài xế, Tiếp viên không thực hiện đúng tiêu chí dịch vụ, không tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn vận hành của Công ty;
  • Tổng hợp, nghiệm thu kết quả thực hiện với cơ quan quản lý nhà nước;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý bộ phận

Yêu cầu:

  • Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành vận tải;
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều hành vận tải;
  • Tổ chức thực hiện kế hoạch;
  • Giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống;
  • Chăm chỉ, có sức khỏe tốt;
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

  • Thu nhập hấp dẫn - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: Đóng BHXH, BHYT, BHTN....
  • Được hỗ trợ ăn ca;
  • Được khám sức khỏe định kỳ;
  • Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ cao cấp thuộc tập đoàn Vingroup;
  • Được đào tạo chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp;
  • Môi trường làm việc văn minh, công bằng...
  • Được ký HĐLĐ chính thức sau thời gian thử việc theo quy định.
Địa chỉ: Vinhomes Smart City, Tây Mỗ, Hà Nội
Xem thêm…
20 triệu - 30 triệu Lào Cai, Lào Cai
Hyundai Thành An tuyển dụng Trưởng phòng cố vấn dịch vụ
hyundai-thanh-an-tuyen-dung-autojobs.jpg
Hyundai Thành An tuyển dụng Trưởng phòng cố vấn dịch vụ tại Lào Cai, lương 20 – 30 triệu.

Mô tả công việc:

  • Tham mưu cho Giám đốc Dịch vụ về các hoạt động kinh doanh Dịch vụ - Phụ tùng và hoạch định chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh Dịch vụ - Phụ tùng tại khu vực.
  • Lập kế hoạch quy trình từ khâu nhận xe đến lúc bàn giao cho khách hàng, quản lý bộ phận cố vấn dịch vụ, theo dõi, kiểm tra chất lượng, tiến độ sửa chữa đúng thời hạn đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn của Công ty.
  • Báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động dịch vụ cho Giám đốc Dịch vụ.
  • Lắng nghe ý kiến cấp trên và tuân thủ các chỉ đạo.
  • Giám sát các trách nhiệm hằng ngày cho các nhân viên quản lý trực tiếp, nhưng vẫn theo dõi chịu trách nhiệm về kết quả công việc.
  • Đào tạo, nhân viên cấp dưới để nâng cao kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Dịch vụ.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí ôtô và chuyên ngành liên quan.
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm Cố vấn dịch vụ tại các đại lý Ô tô.
  • Có khả năng chuẩn đoán tình trạng xe và tư vấn cho khách hàng các dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng xe ô tô.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
  • Am hiểu thị trường xe ô tô và biết lái xe ô tô.

Quyền lợi:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động .
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
  • Hưởng các chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, sinh nhật, ….
Địa chỉ: Đại lộ Trần Hưng Đạo và Đường B4A, phường Nam Cường, TP Lào Cai
Xem thêm…
30 triệu - 40 triệu Cầu Giấy, Hà Nội
Hyundai Thành An tuyển dụng Giám đốc dịch vụ
hyundai-thanh-an-tuyen-dung-autojobs.jpg
Hyundai Thành An tuyển dụng Giám đốc dịch vụ tại Hà Nội, lương 30 – 40 triệu.

Mô tả công việc:

  • Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện kinh doanh dịch vụ tại phòng dịch vụ ô tô của công ty.
  • Quản lý, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực hợp lý, khai thác các thiết bị, phương tiện sản xuất một cách hiệu quả nhất.
  • Chịu trách nhiệm về năng suất, hiệu quả, chất lượng của các công việc tại xưởng dịch vụ và phải giám sát kỹ thuật để duy trì, nâng cao chất lượng dịch vụ.,
  • Kiểm soát, lập kế hoạch cho việc bảo trì, bảo dưỡng các trang thiết bị, phương tiện sản xuất tại xưởng.
  • Bảo đảm thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường và an toàn trong lao động.
  • Kiểm tra, thực thi việc chấp hành nội quy, quy chế của toàn thể nhân viên trong xưởng sữa chữa.
  • Hỗ trợ CVDV giải đáp thắc mắc của khách hàng về kỹ thuật.
  • Chủ động lập kế hoạch, đề xuất, thực hiện các phương án đào tạo chuyên môn cho tổ trưởng và các thợ sửa chữa.
  • Quản lý, phân công, sắp xếp công việc, lịch làm việc cho bộ phận kỹ thuật.
  • Đánh giá hoàn thiện mức độ hài lòng của khách hàng về việc sửa chữa tại xưởng dịch vụ
  • Thường xuyên báo cáo tiến độ cho Ban Giám Đốc về mọi hoạt động của xưởng dịch vụ.
  • Đóng góp, đề xuất ý kiến liên quan trong lĩnh vực hoạt động.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học hệ chính quy ngành Cơ khí Ô tô, Cơ khí động lực, Kỹ thuật Ô tô…
  • Giới tính: Nam Độ tuổi: 28 – 45 tuổi
  • Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề. Am hiểu kỹ thuật ô tô
  • Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý điều hành phân xưởng sửa chữa dịch vụ ô tô (hoặc đã qua chức vụ Cố vấn trưởng hoặc CVDV có kinh nghiệm, Quản đốc dịch vụ).

Quyền lợi:

  • Làm việc giờ hành chính từ 8h-17h từ thứ Hai đến thứ Bảy, ăn trưa tại công ty.
  • Các chế độ khác: Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động.
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước, thưởng hiệu quả công việc, các ngày lễ, tết, …Có đánh giá Tăng lương định kỳ và được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.
Địa chỉ: Phòng 1506 toàn nhà E4CT3 số 3 vũ phạm hàm - Yên Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội
Xem thêm…
15 triệu - 20 triệu Hưng Yên
Hyundai Thành An tuyển dụng Tổ trưởng tổ sửa chữa chung
hyundai-thanh-an-tuyen-dung-autojobs.jpg
Hyundai Thành An tuyển dụng Tổ trưởng tổ sửa chữa chung tại Hưng Yên, lương 15 – 20 triệu.

Mô tả công việc:

  • Quản lý, điều hành và phân công công việc cho KTV Tổ sửa chữa chung, chịu trách nhiệm về công việc tại tổ
  • Giám sát, đôn đốc hỗ trợ kỹ thuật viên hoàn thành công việc đảm bảo chất lượng và giao xe đúng thời gian trên Phiếu sửa chữa
  • (Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi đến phỏng vấn).

Yêu cầu:

  • Ưu tiên người có bằng lái xe ô tô hạng B2 trở lên.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Công nghệ ô tô, Kỹ thuật,…
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sửa chữa chung, trong đó ít nhất 2 năm làm việc tại vị trí Trưởng nhóm, giám sát.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, năng động, nhiệt tình và sức khỏe tốt.
  • Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
  • Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh; Lương tháng 13; Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh,…
  • Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.
  • Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) sau khi nhận chính thức.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty và của hãng;
  • Hưởng các trợ cấp, phúc lợi khác của công ty (nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…)
  • Các hoạt động văn nghệ, sự kiện, teambuilding hàng năm
Địa chỉ: 120 phố Bần, Hưng Yên
Xem thêm…
30 triệu - 40 triệu Hà Nội
Hyundai Thành An tuyển dụng Giám đốc đại lý 3S
hyundai-thanh-an-tuyen-dung-autojobs.jpg
Hyundai Thành An tuyển dụng Giám đốc đại lý 3S tại Hà Nội, lương 30 – 40 triệu.

Mô tả công việc:

  • Giám đốc đại lý ô tô chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động hàng ngày của đại lý để đảm bảo lợi nhuận của đại lý bằng cách giám sát các phòng ban Bán Hàng - Dịch Vụ - Phụ tùng - Văn Phòng và các hoạt động 5S (bao gồm các chi phí cố định và chi phí biến động).
  • Quản lý, giám sát tất cả các vị trí quản lý (Giám đốc bán hàng, Giám đốc dịch vụ, các trưởng bộ phận), hoàn thành đánh giá hiệu suất thường xuyên và phát triển các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đối với từng bộ phận quản lý (bao gồm hành chính, bán hàng, bộ phận, bảo hiểm và bộ phận dịch vụ,..).
  • Lập kế hoạch và phát triển các mục tiêu và mục tiêu ngắn hạn và dài hạn hàng năm, trình dự báo thời gian để chủ đầu tư phê duyệt.
  • Nắm rõ và có trách nhiệm giải thích các chính sách và qui định của đại lý cho tất cả nhân viên đồng thời theo dõi, giám sát việc thực hiện của nhân viên để đảm bảo rằng những vấn đề này được hiểu và tuân theo.
  • Báo cáo hàng tuần về tình hình tài chính của đại lý cho chủ đại lý.
  • Giám sát các báo cáo tài chính hàng tháng để đảm bảo hoàn thành, chính xác và nộp đúng thời hạn cho chủ đại lý và cơ quan nhà nước.
  • Phối hợp với các phòng kinh doanh và khối văn phòng để đảm bảo rằng các bản báo cáo và phân tích được duy trì một cách chính xác.
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các tổ chức cho vay, tín dụng, bảo hiểm và các nhà sản xuất, hãng.
  • Tham dự và tổ chức các cuộc họp thường xuyên với các giám đốc bộ phận để đảm bảo lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh của từng bộ phận.
  • Giám sát việc tuyển dụng và đào tạo của tất cả các giám đốc/trưởng bộ phận.
  • Thúc đẩy và duy trì thái độ nhiệt tình để xây dựng thái độ nhân viên tích cực và nhiệt tình, tinh thần làm việc thoải mái.
  • Thiết lập chương trình quảng cáo cho đại lý với chi phí và chiến lược hiệu quả.
  • Tập trung giải quyết các khiếu nại của khách hàng mà các giám đốc bộ phận không thể khắc phục và thực hiện các bước cần thiết để giải quyết những khiếu nại.

Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam, tuổi từ 30 trở lên
  • Tốt nghiệp tối thiểu Đại học chuyên ngành kinh tế (Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính, Tín dụng, Ngoại thương, Kế toán, Quản trị kinh doanh ...hoặc tương đương)
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
  • Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint
  • Có kiến thức tổng quát, am hiểu và chuyên sâu về thị trường và khách hàng ô tô.
  • Có ít nhất 5 năm trong quản lý, kinh doanh ô tô và 3 năm ở vị trí CEO tại các đại lý kinh doanh ô tô chính Hãng (Honda, Toyota là lợi thế).
  • Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài.
  • Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược.
  • Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
  • Chịu được áp lực công việc cao;

Quyền lợi:

  • Mức lương: tới 40 triệu
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động .
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
  • Hưởng các chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, sinh nhật, …..
Địa chỉ: Hà Nội
Xem thêm…
30 triệu - 40 triệu Đống Đa, Hà Nội
TMT Motors tuyển dụng Giám đốc trung tâm chăm sóc khách hàng
TMT-Motors-tuyen-dung-autojobs-1.png
TMT Motors tuyển dụng Giám đốc trung tâm chăm sóc khách hàng tại Hà Nội, lương 30 – 40 triệu.

Mô tả công việc:

  • * CHỨC NĂNG
  • Tham mưu, đề xuất cho Ban Tổng Giám đốc các kế hoạch chăm sóc Khách hàng nhằm mang lại sự hài lòng ngày càng cao cho Khách hàng.
  • Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành mọi nhiệm vụ và hoạt động của Trung tâm CSKH nhằm mục đích làm hài lòng Khách hàng.
  • Tham mưu, đề xuất về các giải pháp cải tiến sản phẩm phù hợp với thị trường, nâng cao chất lượng dịch vụ.
  • * MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
  • * Thực hiện nghiêm Tôn chỉ của Công ty
  • “Sự hài lòng của khách hàng là tôn chỉ của chúng tôi”.
  • Cần lấy nội dung của Tôn chỉ Công ty để chỉ đạo và giải quyết mọi công việc phát sinh hàng ngày.
  • * Lập kế hoạch
  • Lập các kế hoạch chăm sóc khách hàng theo từng chương trình, chiến dịch.
  • * Quản lý điều hành
  • Tổ chức điều hành phân công nhiệm vụ cụ thể cho Phó giám đốc và từng cán bộ nhân viên trong Trung tâm triển khai thực hiện và giám sát:
  • Quy trình chăm sóc khách hàng và giải quyết khiếu nại của khách hàng (QT.01-CSKH)
  • Tiếp nhận các thông tin phản ánh từ khách hàng để xử lý giải quyết.
  • Chỉ đạo và thực hiện giải quyết kịp thời và triệt để tất cả các khiếu nại của khách hàng.
  • Trao đổi với các cá nhân, phòng ban, Đại lý có liên quan để xử lý giải quyết phản ánh, khiếu nại cho khách hàng hàng theo quy trình QT.01-CSKH.
  • Giải quyết các khiếu nại mà nhân viên không xử lý được. Nếu không giải quyết được thì phải báo cáo đề xuất Tổng giám đốc phương án giải quyết.
  • Thường xuyên chỉ đạo và cập nhật các quy định chính sách bán hàng, dịch vụ sau bán hàng mới để trả lời khách hàng một cách chính xác nhất.
  • Thường xuyên chỉ đạo và cập nhật các thông tin, tính năng kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng của các kiểu loại xe để tư vấn chính xác cho khách hàng.
  • Phối hợp cùng Phòng TCNS xây dựng hệ thống đánh giá KPIs cho TT CSKH để làm cơ sở đánh giá hiệu quả làm việc, trả lương, thưởng cho đúng với sự cống hiến, đóng góp của mỗi cá nhân.
  • Luôn tìm kiếm các biện pháp để cải tiến liên tục các hoạt động chăm sóc khách hàng của Công ty.
  • * Đào tạo
  • Đào tạo nhân viên kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ CSKH và Quy trình chăm sóc khách hàng và giải quyết khiếu nại của khách hàng (QT.01-CSKH)
  • Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo do Công ty tổ chức, hoặc do công ty thuê các đơn vị ngoài đào tạo
  • * Khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Lãnh đạo Công ty phân công

Yêu cầu:

  • * YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN
  • Trình độ chuyên môn Đại học
  • Chuyên ngành: Ô tô, cơ khí, quản trị kinh doanh
  • Chứng chỉ: Tin học
  • Trình độ ngoại ngữ: Anh văn
  • Kiến thức: Ưu tiên nhân sự làm các ngành dịch vụ Ô tô
  • * Kỹ năng và khả năng
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
  • Kỹ năng đàm phán và thương thảo
  • Thuyết phục, đàm phán
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo, sử dụng tốt các công cụ vẽ kỹ thuật
  • Nắm rõ về các sản phẩm của công ty (được đào tạo).
  • Chịu được áp lực công việc
  • * Kinh nghiệm công tác: 05 năm tại các đơn vị về ô tô
  • * Phẩm chất cá nhân: Trung thực

Quyền lợi:

  • Thu nhập: 30 - 40 triệu / Tháng
  • Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
  • Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
  • Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
  • Các chế độ khác theo quy định của công ty.
Địa chỉ: Tầng 9+10 Tòa Nhà Coninco, Số 4 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, Hà Nội
Xem thêm…
8 triệu - 12 triệu Văn Lâm, Hưng Yên
TMT Motors tuyển dụng Nhân viên xử lý đơn hàng
TMT-Motors-tuyen-dung-autojobs-1.png
TMT Motors tuyển dụng Nhân viên xử lý đơn hàng tại Hưng Yên, lương 8 – 12 triệu.

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận, xử lý, sắp xếp đơn hàng 1 cách hiệu quả và hợp lý, có tính kế thừa
  • Trao đổi, tư vấn đặt hàng phụ tùng
  • Trao đổi với kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ, khách hàng để tư vấn đơn hàng
  • Kiểm tra đơn hàng, đối chiếu số liệu tiền hàng
  • Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, ô tô, động cơ...
  • Có ít nhất 3 năm trở lên trong ngành ô tô
  • Ưu tiên biết tiếng anh hoặc tiếng trung là một lợi thế
  • Phẩm chất cá nhân:
  • Khả năng đàm phán tốt
  • Cẩn thận, tỉ mỉ

Quyền lợi:

  • Thu nhập: 8 - 12 triệu / Tháng
  • Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
  • Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
  • Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
  • Các chế độ khác theo quy định của công ty.
Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.
Xem thêm…
20 triệu - 25 triệu Văn Lâm, Hưng Yên
TMT Motors tuyển dụng Trưởng phòng KSC
TMT-Motors-tuyen-dung-autojobs-1.png
TMT Motors tuyển dụng Trưởng phòng KSC tại Hải Phòng, lương 20 – 25 triệu.

Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch kiểm tra chất lượng theo kế hoạch SXLR của Nhà máy.
  • Lập kế hoạch kiểm định hiệu chuẩn thiết bị theo dõi và đo lường định kỳ hàng năm của đơn vị mình quản lý.
  • Lập kế hoạch đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho các cán bộ và nhân viên của phòng.
  • Quản lý điều hành
  • Tổ chức điều hành phân công nhiệm vụ cụ thể cho Phó phòng và từng nhân viên trong Phòng, triển khai thực hiện và giám sát:
  • Quy trình kiểm tra chất lượng vật tư đầu vào –Thùng xe (QT.01-KCS).
  • Quy trình kiểm tra chất lượng xe xuất xưởng (QT.03-KCS).
  • Quy trình kiểm tra chất lượng xe trước khi giao khách hàng (QT.04-KCS)
  • Tiếp nhận thông tin phản hồi của khách hàng từ Trung tâm CSKH, Trung tâm DVSBH về các lỗi mang tính hàng loạt trong quá trình sử dụng xe. Chủ trì phối hợp với các bộ phận liên quan phân tích nguyên nhân gây ra lỗi, thống nhất các giải pháp khắc phục phòng ngừa.
  • Tổ chức thống kê lỗi:
  • Định kỳ hàng tuần, hàng tháng tổng hợp, thống kê lỗi trong quá trình SXLR.
  • Thống kê lỗi lắp ráp, chất lượng vật tư linh kiện theo từng lô xe.
  • Đưa ra các giải pháp và yêu cầu Nhà máy, các Nhà cung cấp hàng hóa, vật tư phải cải tiến, khắc phục, phòng ngừa.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện công tác nghiệm thu và chạy thử đối với xe mẫu.
  • Chỉ đạo nhân viên:
  • Tuyệt đối không cho nhập các vật tư hàng hóa đầu vào không đạt chất lượng.
  • Tuyệt đối không cho xuất xưởng những sản phẩm không đạt tiêu chuẩn của Công ty ra ngoài thị trường.
  • Phối hợp cùng các phòng ban liên quan và nhà máy để thực hiện các công việc quản lý kiểm tra, giám sát chất lượng toàn bộ các sản phẩm của Công ty.
  • Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra công việc đã giao cho các nhân viên để giải quyết kịp thời các khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện.
  • Báo cáo kịp thời diễn biến chất lượng sản phẩm của Công ty. Đề xuất các giải pháp với Tổng giám đốc nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm của Công ty.
  • Quản lý và vận hành các trang thiết bị được giao đảm bảo an toàn và đáp ứng yêu cầu phục vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.
  • Phối hợp với Phòng KHCN, NMCL... lập kế hoạch và triển khai kiểm định hiệu chuẩn thiết bị theo dõi và đo lường của đơn vị mình quản lý.
  • Chỉ đạo thực hiện áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2015 vào công việc của phòng trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
  • Phối hợp cùng Phòng TCNS xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho phòng KCS để làm cơ sở đánh giá hiệu quả làm việc, trả lương, thưởng cho đúng với sự cống hiến, đóng góp của mỗi cá nhân.
  • Tổ chức thực hiện nội quy vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trong quá trình sản xuất của Công ty.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban Tổng giám đốc Công ty giao
  • Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo do Phòng KCS và Công ty tổ chức.
  • Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và truyền đạt kinh nghiệm cho các nhân viên trong phòng và các đơn vị khác khi có yêu cầu.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Lãnh đạo Công ty phân công.

Yêu cầu:

  • Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên
  • Chuyên ngành: Cơ khí ô tô, cơ khí động lực, chế tạo máy…
  • Chứng chỉ: Tin học văn phòng (Sử dụng thành thạo W ,X, Autocar).
  • Trình độ ngoại ngữ: Anh văn (Nghe, nói, đọc, viết tốt)
  • Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về ô tô, quản lý chất lượng, kiểm tra xe Ô tô xuất xưởng.
  • Có bằng lái xe ô tô hạng C trở lên.
  • * Kỹ năng và khả năng
  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, thuyết trình.
  • Sử dụng tốt các công cụ, dụng cụ ,máy móc phục vụ việc kiểm tra xe.
  • Chịu được áp lực công việc.
  • * Kinh nghiệm công tác
  • 03 năm giữ các cương vị tương đương tại các đơn vị cùng ngành nghề.
  • * Phẩm chất cá nhân
  • Trung thực, thẳng thắn.
  • Tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi:

  • Thu nhập: 20 - 25 triệu / Tháng
  • Chế độ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
  • Làm việc hàng ngày tại Showroom Công ty
  • Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.
  • Các chế độ khác theo quy định của công ty.
Địa chỉ: Nhà máy Ô Tô Cửu Long, KCN Phố Nối A , Huyện Văn Lâm , Hưng Yên.
Xem thêm…
Thương Lữ
Viết cho những bạn sắp bước chân vào ngành ô tô
quote-autojobs-31-7.png

Thời điểm kết quả kỳ thi THPT Quốc Gia được công bố cũng là lúc các bạn phải đưa ra quyết định về hướng đi của cuộc đời mình. Ngành ô tô đang được rất nhiều bạn học sinh quan tâm bởi vì độ "HOT" của nó trong những năm vừa qua, bên cạnh đó cũng còn không ít những góc khuất mà "người công cuộc mới hiểu người trong kẹt". Tuy nhiên, nếu các bạn đã quyết tâm dấn thân vào ngành, trước tiên phải chuẩn bị cho bản thân 3 điều:

1. Tìm hiểu kỹ những số liệu liên quan đến ngành ô tô và tự cảm nhận xem ngành này có thực sự tiềm năng hay không? Có phù hợp với mình hay không?
=> Nếu cảm thấy không có niềm tin. ĐỪNG NÊN CHỌN.

2. Đừng dùng miệng của người khác để quyết định cuộc đời của mình.
Rất nhiều bạn sinh viên bị ảnh hưởng tâm lý bởi những lời nói tiêu cực của người đi trước, bởi vì các bạn hoàn toàn không tự tin vào sự lựa chọn và năng lực của các bạn.
=> NGÀNH Ô TÔ và NGHỀ SỬA CHỮA Ô TÔ là 2 khái niệm hoàn toàn khác nhau. Đừng nhìn NGÀNH Ô TÔ thông qua CÁI GẦM XE !

3. Đặc biệt là đừng nhìn những người thợ lâu năm tuy không qua trường lớp những vẫn "sửa giỏi" rồi nghĩ rằng mình không cần học, chỉ cần cầm cờ lê rồi sẽ giỏi.
Hãy nhớ rằng: Có nhiều người không cần bằng cấp vẫn thành công, nhưng không có ai không học mà vẫn thành công!
Thương Lữ
Xem thêm…
Phan Mạnh Cường
Thời điểm này sẽ có nhiều em cần đọc đấy anh ơi =))